Öffentlicher Dienst: Hausmeister/in für die gemeindlichen Liegenschaften in Trappenkamp, Schleswig-Holstein von Gemeindeverwaltung Trappenkamp gesucht

Die Gemeinde Trappenkamp im Herzen von Schleswig-Holstein sucht mit Hochdruck eine/n Hausmeister/in für ihre kommunalen Liegenschaften. Diese Position ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen und bietet eine spannende Chance für engagierte Menschen, die gerne anpacken.

Mit einer Eingruppierung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) bis zur Entgeltgruppe 6 wird die Vergütung an die Qualifikationen angepasst. Trappenkamp, eine blühende Gemeinde im Kreis Segeberg, beherbergt etwa 5.300 Einwohner und punktet mit einer vielfältigen Infrastruktur. Die Bewohner genießen ein angenehmes Lebensumfeld mit Einkaufsmöglichkeiten, Banken, sowie vielfältigen Freizeitangeboten, darunter der beliebte Erlebniswald.

Zu den Aufgaben des/der Hausmeisters/in gehört nicht nur die Pflege der Außenanlagen, sondern auch die Überwachung der Gebäudeinfrastruktur. Dabei werden technische und bauliche Mängel festgestellt und entsprechende Wartungs- sowie Reparaturarbeiten durchgeführt. Zudem fallen die Verkehrssicherung, besonders der Winterdienst, und die Koordination von Fremdfirmen in Ihren Verantwortungsbereich.

Für diese wichtige Rolle sollten Sie eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in relevanten Berufsfeldern wie Gärtner/in oder Landwirt/in vorweisen können. Alternativ ist entsprechendes Fachwissen ebenso willkommen. Körperliche Belastbarkeit ist ein Muss – das Heben, Tragen und Bewegen schwerer Gegenstände gehört zum Alltag. Zuverlässigkeit, eine gründliche Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Die Gemeinde bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, zusätzliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Wenn Sie Teil dieser lebenswerten Gemeinde werden möchten, zögern Sie nicht!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Hausmeister/in für die gemeindlichen Liegenschaften

Unternehmen

Gemeindeverwaltung Trappenkamp

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Trappenkamp
– Die Familiengemeinde –
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sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
ein/e Hausmeister/in
für die gemeindlichen Liegenschaften
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Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen Qualifikationen und Voraussetzungen gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) bis zur Entgeltgruppe 6.
Trappenkamp ist eine Gemeinde im Kreis Segeberg in Schleswig-Holstein und umfasst eine Fläche von 332 ha. Die Gemeinde Trappenkamp bietet den rund 5.300 Einwohnern ein gutes und zentrales Wohnangebot mit Einkaufsmöglichkeiten, Geldinstituten, Tankstellen, Friseuren, Bäckern und Polizeistation. Die sozialen Einrichtungen und das Freizeitangebot machen den Ort für alle Generationen lebenswert. Der Erlebniswald und die Landesturnschule sind als touristische Highlights über die Landesgrenzen hinaus bekannt.
Aufgaben**** Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**** · Pflege der Außenanlagen
· Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
o Überwachung der Gebäudeinfrastruktur
o Feststellung technischer und baulicher Mängel
o Wartung, Reparatur und Instandsetzungsarbeiten
· Verkehrssicherung (Winterdienst)
· Unterstützung bei der Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
Profil· eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in den Berufsfeldern Gärtner/in, Landwirt/in/ oder Forstwirtin
· alternativ verfügen Sie über einschlägiges Fachwissen, dass dem einer dreijährigen Ausbildung in den genannten Berufen entspricht
· körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen (z. B. Tische und Stühle) sowie Fähigkeit zum Arbeiten auf Leiter
· Erfahrung in der Instandhaltung von Gebäuden und der Grün- und Hartbelagspflege
· sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
· gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten– Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit
– Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
– Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
– 30 Tage Urlaub jährlich
– eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame LeistungenCRJT1_DE