Öffentlicher Dienst: Digitalisierungslotse (m/w/d) – Verwaltungsgemeinschaft Gerolzhofen in Gerolzhofen, Bayern von Stadt Gerolzhofen gesucht
Die Verwaltungsgemeinschaft Gerolzhofen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digitalisierungslotsen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Diese unbefristete Stelle ist ideal für alle, die die digitale Transformation aktiv vorantreiben möchten.
Wenn du Projekte ins Rollen bringen und die EDV unterstützen willst, dann ist das deine Chance! Als Digitalisierungslotse bist du nicht nur Ansprechpartner/in für digitale Themen, sondern auch ein echter Motivator. Deine Hauptaufgabe besteht darin, bestehende kommunale Digitalisierungsstrategien weiterzuentwickeln und umzusetzen. Das umfasst die Einführung und Optimierung digitaler Prozesse wie die E-Akte, Online-Dienste und effiziente Workflows.
Zudem wirst du aktiv an der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) mitwirken und die digitale Kompetenz deiner Kolleginnen und Kollegen durch Schulungen und Workshops fördern. In enger Zusammenarbeit mit der EDV-Abteilung identifizierst du Verbesserungspotenziale und begleitest sowohl technische als auch organisatorische Umsetzungen.
Für diese Position solltest du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mitbringen, sowie ein freundliches und sicheres Auftreten haben. Interesse an digitalen Themen und der Modernisierung der Verwaltung sind unerlässlich. Du solltest kommunikativ sein, Eigeninitiative zeigen und Freude daran haben, im Team zu arbeiten. Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Die Verwaltungsgemeinschaft Gerolzhofen bietet eine unbefristete, krisensichere Anstellung, ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und viele weitere Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Wenn du bereit bist, die Zukunft der digitalen Verwaltung mitzugestalten, freue dich auf eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit!
Die Verwaltungsgemeinschaft Gerolzhofen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Digitalisierungslotsen (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet. AufgabenDu möchtest nicht nur reden, sondern gestalten? Bringst Projekte ins Rollen, unterstützt gerne die EDV und hast Lust die digitale Transformation unserer Verwaltung aktiv voranzutreiben?
Dann begleite uns auf dem Weg zu einer modernen, digitalen Verwaltung. Als Digitalisierungslotse initiierst Du Projekte, vernetzt Fachbereiche und sorgst dafür, dass Technik und Mensch Hand in Hand arbeiten.
Der Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
– Sie sind Ansprechpartner/in und Motivator/in für alle Themen rund um die Digitalisierung in der Verwaltung.
– Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden kommunalen Digitalisierungsstrategie
– Sie unterstützen bei der Einführung und Optimierung digitaler Prozesse (z. B. E-Akte, Online-Dienste, Workflows).
– Sie wirken an der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
– Sie fördern die digitale Kompetenz der Beschäftigten durch Schulungen, Workshops und Kommunikation auf Augenhöhe.
– In enger Zusammenarbeit mit der EDV-Abteilung identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und begleiten technische sowie organisatorische Umsetzungen.
– Wartung und Administration unserer Systeme.
– Installation und Konfiguration von Software und Hardware, die Verwaltung von Netzwerkservern ProfilAnforderungsprofil:- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Bereich
– Freundliches und sicheres Auftreten
– Interesse an digitalen Themen und Verwaltungsmodernisierung.
– Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Freude am Arbeiten im Team.
– Bereitschaft, Menschen für Neues zu begeistern und Veränderungsprozesse zu begleiten.
– Erfahrung im Projektmanagement oder in Digitalisierungsprojekten ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), IT-Anwendertraining, IT-Koordination Wir bieten– Eine unbefristete, krisensichere Beschäftigung
– Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei einem kommunalen Arbeitgeber
– Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
– Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (ZVK)
– flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer „Regelung zur variablen Arbeitszeit“ zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
– attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.CRJT1_DE
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