Öffentlicher Dienst: Study Nurse (m/w/d) in Reutlingen, Baden-Württemberg von Kreiskliniken Reutlingen gesucht
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH suchen zum 01.01.2026 eine Study Nurse (m/w/d) für ihren Standort in Reutlingen. Mit über 2.600 engagierten Mitarbeitenden sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen jährlich rund 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patient:innen. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg und die Albklinik Münsingen, sind für ihre Spitzenmedizin in Baden-Württemberg bekannt.
In der Rolle als Study Nurse sind Sie für die Planung, Durchführung und Dokumentation klinischer Studien verantwortlich. Außerdem gehören die Organisation von studienbezogenen Audits sowie die Erstellung von Statistiken und SOPs zu Ihren Aufgaben. Die einfühlsame Betreuung der Patient:innen und die Teilnahme an Patienten-Visiten, bei denen Sie Lebensqualitätsdaten und Vitalparameter erheben, runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.
Gesucht wird eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit einer Fachweiterbildung im onkologischen Bereich und einer Zertifizierung zur Study Nurse. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach EG 9b TVöD-K, mit einem Bruttojahresgehalt zwischen 47.126,00 und 66.076,00 Euro bei Vollzeitanstellung. Zudem stehen Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen zur Verfügung, wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten.
Darüber hinaus profitieren Sie von Vergünstigungen bei Versicherungen und beim Deutschlandticket, und unser Zeitwertkonto ermöglicht Ihnen Freiräume für persönliche Projekte oder Sabbaticals. Mit unserem umfassenden Aus- und Weiterbildungsprogramm unterstützen wir Ihre Karriereplanung und fördern Ihre Weiterbildung.
Natürlich haben wir auch an Ihre Gesundheit gedacht: Mit vielfältigen Gesundheitskursen und Freizeitangeboten setzen wir auf Ihr Wohlbefinden. Für Familien bieten wir im Rahmen des TigeR-Konzepts standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder an. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung!
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.Verstärken Sie zum 01.01.2026 unser Team am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit alsStudy Nurse (m/w/d) Aufgaben
Planung, Durchführung und Dokumentation von klinischen Studien
Organisation sowie Durchführung studienbezogener Audits und Visiten externer Kooperationspartner
Erstellung von studienbezogener Statistiken und SOP`s
Teilnahme an Patienten-Visiten und Erhebung von Lebensqualitätsdaten und Vitalparametern
Einfühlsame Betreuung unserer Patient:innen
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Fachweiterbildung im onkologischen Bereich
Weiterbildung zur zertifizierten Study-Nurse
Bereitschaft zur Teilnahme an studienspezifischen Fortbildungen
Erfahrung in der Mitarbeit bei klinischen Studien
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Vergütung nach EG 9b TVöD-K
Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 47.126,00 und 66.076,00 Euro liegen. * Zahlreiche ZusatzleistungenErgänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren. * VergünstigungenZudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind. * ZeitwertkontoAuf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen. * Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenAußerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern. * Gesundheit und FitnessVielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen. * KinderbetreuungUnd natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.CRJT1_DE
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