Öffentlicher Dienst: Teamleiter Marktfolge Passiv (m/w/d) in Thüringen gesucht!

Suchen Sie nach einer spannenden und herausfordernden Beschäftigung? Dann könnte die Stelle als Teamleiter Marktfolge Passiv bei der Sparkasse Gera-Greiz genau das Richtige für Sie sein! Als eine der größten Sparkassen in Thüringen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein innovatives Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere gezielt vorantreiben können.

In Ihrer Rolle führen Sie gleich drei ergebnisorientierte Teams. Ihre Führung basiert auf Wertschätzung und dem gemeinsamen Streben nach Zielen. Sie sind verantwortlich für die qualitätsgerechte Bearbeitung von Giro-, Spar- und Dienstleistungsaufgaben, sowie dem Zahlungsverkehr und Online-Banking. Zudem gewährleisten Sie die Datenqualität in den Personendaten und optimieren die zugeordneten Bereiche für eine effiziente Prozessgestaltung.

Was wir uns von Ihnen wünschen? Sie sollten einen Abschluss als Sparkassen- oder Bankfachwirt vorweisen und idealerweise Erfahrungen im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft mitbringen. Führungserfahrung wäre ein Plus, ebenso wie ein sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften. Kunden- und Serviceorientierung sowie ein gutes technisches Verständnis sind ebenfalls unerlässlich.

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach TVöD, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge und Karrierechancen. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Umfeld mit offener Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wenn das nach Ihrer neuen Herausforderung klingt und Sie mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren möchten, zögern Sie nicht, sich bei Sandra Hummer zu melden. Ihre Fragen sind jederzeit willkommen – greifen Sie zum Telefon und rufen Sie an! Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unser Bewerberportal entgegen. Jetzt hier bewerben!

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Jobtitel

Teamleiter Marktfolge Passiv (m/w/d)

Unternehmen

Sparkasse Gera-Greiz

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karriere voranbringen? Als Beschäftigte/r einer der größten Sparkassen Thüringens profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Gera-Greiz einer der größten Arbeitgeber in der Region. Verstärken Sie unser Team im Rahmen der Nachfolge als: Teamleiter Marktfolge Passiv (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie … führen ergebnisorientiert drei Teams mit hoher Fachkompetenz – wertschätzend, auf Augenhöhe und mit Blick auf gemeinsame Ziele. verantworten die reibungslose und qualitätsgerechte Bearbeitung der Giro-, Spar-, Dienstleistungs- und Serviceaufgaben, des Zahlungsverkehr sowie des Online-Bankings. sind für die Datenqualität in den Personendaten verantwortlich. entwickeln und optimieren die zugeordneten Bereiche im Hinblick auf schlanke und effiziente Prozesse stetig weiter. setzen gesetzliche und regulatorische Vorgaben im Verantwortungsbereich um. agieren als fachlicher Ansprechpartner für unsere Marktbereiche sowie für die internen Abteilungen. verantworten die Dienstleistersteuerung für die aus der Marktfolge ausgelagerten Aufgaben und stellen die Einhaltung vereinbarter Leistungen sicher. Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: Sie besitzen einen Abschluss als Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d). Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft sowie im Zahlungsverkehr einer Bank oder Sparkasse gesammelt. Erste Führungserfahrungen sind erwünscht sowie ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften. Unternehmerisches und lösungsorientiertes Arbeiten, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen, die Fähigkeit komplexe organisatorische Themen zu durchdringen sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Ein gutes technisches Verständnis und die Freude an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse runden Ihr Profil ab. Sie können sich freuen auf … Vergütung: Festanstellung, attraktive Vergütung nach TVöD, 13,8 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment – professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment Unser Miteinander – offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag – Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen: Sandra Hummer Referentin Personalbetreuung Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Jetzt hier bewerben

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