Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft (w/m/d) im Pool in Hamburg von Asklepios gesucht
Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft (w/m/d) im Pool in Hamburg von Asklepios gesucht
Asklepios gehört zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland und sieht sich als Begleiter seiner Patient:innen sowie als Partner seiner Mitarbeitenden. Hier wird Nähe und Fortschritt vereint, denn der Mensch steht stets im Mittelpunkt.
Aktuell suchen wir: Pflegefachkraft (w/m/d) im Pool
Die Asklepios Klinik Hamburg Altona, ein Haus der Maximalversorgung mit 20 Fachabteilungen, behandelt jährlich rund 36.000 Patient:innen stationär. Wenn du nachtaktiv bist und Teil des #teamaltona werden möchtest, könnten wir genau die richtige Herausforderung für dich haben! Egal, ob du Berufsanfänger:in bist oder bereits Erfahrung hast – hier kannst du deine beruflichen Interessen vertiefen und weiterentwickeln.
Deine Aufgaben:
Einsatz in verschiedenen Fachbereichen, überwiegend im Nachtdienst und an Wochenenden.
Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in der Bereichspflege.
Umfassende Dokumentation der patientenbezogenen Daten.
EDV-gesteuertes Patienten- und Versorgungsmanagement.
Dein Profil:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) in irgendeiner Form.
Du zeigst Interesse an der Arbeit in unterschiedlichen Fachbereichen.
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Veränderungen zeichnen dich aus.
Eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sind für dich selbstverständlich.
EDV-Kenntnisse bringst du ebenfalls mit.
Was wir dir bieten:
#teamaltona: Ein motiviertes Team, das Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit legt. Werde Teil dieser Gemeinschaft!
Faire Vergütung nach TVöD-K, inklusive diverses Zulagen, 13. Gehalt und mindestens 30 Tage Urlaub jährlich.
Fortbildungsmöglichkeiten: Schnell nach der Einstellung kannst du an verschiedenen Weiterbildungen teilnehmen.
#PlusAltona: Mit diesem Programm kannst du bis zu drei Dienste im Monat in anderen Bereichen kennenlernen.
Attraktive Zusatzleistungen und flexible Teilzeitmodelle erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu kommen ein Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte.
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Für jede erfolgreiche Einstellung eines neuen Mitarbeiters gibt’s bis zu 2.000 € brutto als Prämie!
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPflegefachkraft (w/m/d) im PoolDie Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient: innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein.Du bist nachtaktiv und möchtest in das #teamaltona? Wir suchen für unseren Pool interessierte und engagierte Mitarbeiter:innen. Ob als Berufsanfänger:in die beruflichen Vorlieben entdecken oder mit Berufserfahrung den Reiz am Beruf nicht verlieren – hier wirst du ein fester Teil im #teamaltona. Aufgaben
Einsatz in konservativen Fachbereichen vorzugsweise im Nachtdienst und / oder an den Wochenenden auch im Tagdienst
Selbstständige Arbeitsorganisation und -koordination in der Bereichspflege
Umfassende patientenbezogene Dokumentation
EDV-gesteuertes Patienten- und Versorgungsmanagement
Profil
abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
Interesse an der Tätigkeit in verschiedenen Fachbereichen
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
EDV-Kenntnisse
Wir bieten
Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team – wir freuen uns auf Dich!
Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-K eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich. Für geleistete Schichtdienst sind bis zu 10 Zusatzurlabstage im Jahr möglich.
Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen.
Darf es auch etwas mehr sein? – Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich deiner Wahl absolvieren.
Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.
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