Öffentlicher Dienst: Fachkraft (m/w/d) im Familienzentrum „Willy-Brandt-Straße“ Liblar in Erftstadt, Nordrhein-Westfalen von Stadt Erftstadt gesucht

Fachkraft (m/w/d) im Familienzentrum „Willy-Brandt-Straße“ in Erftstadt gesucht

Zum 01.01.2026 sucht die Stadt Erftstadt eine Fachkraft (m/w/d) für das Familienzentrum „Willy-Brandt-Straße“ in Liblar. Erftstadt liegt zentral zwischen den beiden pulsierenden Großstädten Köln und Bonn und ist von einer herrlichen natürlichen Umgebung umgeben. Hier trifft urbanes Leben auf die idyllische Landschaft des Naturparks Rheinland und die Eifel, was für Erholung und Freizeitgestaltung zahlreiche Möglichkeiten bietet.

Aufgaben der Position

In dieser Teilzeitstelle mit 34,5 Wochenstunden sind Sie verantwortlich für die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder gemäß einer inklusiven, pädagogischen Konzeption. Zu Ihren Aufgaben gehören die partizipative Planung sowie die Reflexion der pädagogischen Arbeit. Sie führen Bildungs- und Entwicklungsdokumentationen in Verbindung mit der Förder- und Teilhabeplanung. Zudem wirken Sie aktiv an der Gestaltung der pädagogischen Konzeption der Kita mit und übernehmen Mitverantwortung in einem Kleinteam. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die pflegerische Betreuung von Kindern sowie die Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII.

Anforderungen an die Bewerber

Sie bringen eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in mit. Eine sensibele Herangehensweise im Umgang mit verschiedenen Personengruppen ist ein Muss. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Eltern sind für Sie selbstverständlich.

Was wir bieten

Wir fördern ein ausgewogenes Arbeit-Leben-Verhältnis durch Teilzeitarbeit und mögliche Jobsharing-Modelle. Zudem erwarten Sie ein faires Gehalt nach TVöD-VKA SuE S 8a sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Sichere Arbeitsbedingungen, betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme und attraktive Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing runden unser Angebot ab.

Erftstadt bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein liebevolles Umfeld für die persönliche und berufliche Entwicklung. Werfen Sie einen Blick auf unsere Homepage unter erftstadt.de für weitere Informationen!

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Jobtitel

Fachkraft (m/w/d) im Familienzentrum „Willy-Brandt-Straße“ Liblar

Unternehmen

Stadt Erftstadt

Vollständige Stellenbeschreibung

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittelbarer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).Wir suchen zum 01.01.2026 unbefristet in Teilzeiteine Fachkraft (m/w/d) im Familienzentrum „Willy-Brandt-Straße“ in Erftstadt-LiblarVergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis TVöD-VKA SuE S 8a
Aufgaben

Einsatz im Umfang von 34,5 Wochenstunden,
Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption,
partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit,
Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung,
Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept,
Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam,
pflegerische Betreuung von Kindern,
Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII.

Profil

Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung,
Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen,
ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise,
wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.

Wir bieten

Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

CRJT1_DE

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