Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter:in Städtische Dienste in Erftstadt, Nordrhein-Westfalen von Stadt Erftstadt gesucht
Die Stadt Erftstadt in Nordrhein-Westfalen sucht ab sofort motivierte Mitarbeiter:innen für die städtischen Dienste im Amt für Straßen, Frei- und Sportflächen. Die Lage der Stadt ist besonders attraktiv: Mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung zu den Großstädten Köln und Bonn, gelegen im malerischen Naturpark Rheinland und in der Nähe der reizvollen Eifel, bietet Erftstadt sowohl Lebensqualität als auch vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt nach TVöD VKA EG 5. Zu den Hauptaufgaben zählen Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Wirtschaftswegen, sowie an Spiel- und Sportplätzen. Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit die Reinigung von Grünanlagen und Friedhöfen, die Beseitigung von Wildmüll und den Betrieb verschiedener Großgeräte wie Radlader und Bagger.
Zusätzlich spielt der Winterdienst eine wichtige Rolle. Hierbei sind Bereitschaftsdienste außerhalb der regulären Arbeitszeiten erforderlich. Auch in Krisen- oder Katastrophensituationen wird eine Einsatzbereitschaft erwartet.
Gesucht werden Bewerber:innen mit einer ausgebildeten Handwerksausbildung, idealerweise im Garten- oder Straßenbau. Wichtig sind körperliche Eignung sowie Erfahrung im Umgang mit relevanten Maschinen. Zudem sind Flexibilität, Teamfähigkeit und gute Ortskenntnisse von Vorteil. Eine Fahrerlaubnis der Klassen B, BE oder C1 ist ebenfalls erforderlich.
Erftstadt bietet nicht nur ein positives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit unterstützen die Familienfreundlichkeit der Stadtverwaltung.
Eine sichere Anstellung und ein faires Gehalt, inklusive mindestens 30 Tagen Urlaub, runden das Angebot ab. Weitere Informationen finden Sie auf der offiziellen Webseite: erftstadt.de.
Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittelbarer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).Wir suchen ab sofort in dem Amt für Straßen, Frei- und Sportflächen eine:nMitarbeitende:n für das Aufgabengebiet „städtische Dienste“Vergütung nach TVöD VKA EG 5 – unbefristet in VollzeitAufgaben
Reparatur und Unterhaltungsarbeiten an Straßen und Wirtschaftswegen sowie Straßeneinrichtungen (Beschilderung, Mülleimer, Stadtmöbel etc.)
Reparatur und Unterhaltungsarbeiten an Spiel und Sportplätzen, Grünanlagen und Friedhöfen
Wildmüllbeseitigung
Bedienung von Großgeräten wie Radlader, Bagger, Großflächenmäher, Kettensäge und Freischneider
Mitwirkung im Winterdienst (November-März, Bereitschaftsdienst außerhalb der festen Arbeitszeiten, Zweischichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen)
Bereitschaft zu Sondereinsätzen in Krisen- / Katastrophensituationen außerhalb der Dienstzeit
Profil
abgeschlossene grundsätzlich auf drei Jahre ausgelegte Ausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise im Garten- oder Straßenbau
körperliche Eignung und Erfahrung mit qualifizierten Arbeiten im Garten- oder/und Straßenbau
Eignung/Befähigung und praktische Erfahrung im Umgang mit Garten- und Straßenbaumaschinen (Freischneider, Kettensäge, etc.)
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
mindestens Fahrerlaubnis Klasse B, BE, C1, (alte Klasse 3 bis 7,5 t) bzw. Verpflichtung innerhalb eines Jahres einen Führerschein der Klasse C1 abzuschließen, sofern noch nicht vorliegend
Erdbaumaschinenführerschein ist wünschenswert
gute Ortskenntnisse auf dem Stadtgebiet von Erftstadt sind wünschenswert
Wir bieten
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.
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