Öffentlicher Dienst: Teamlead Payroll & Services (m/w/d) in Stuttgart, Baden-Württemberg von Hays gesucht

Teamlead Payroll & Services (m/w/d) in Stuttgart – Ihr Weg in den Öffentlichen Dienst

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen! Sie sind ein erfahrenes Organisationstalent im Bereich Payroll und suchen eine neue Herausforderung? Dann sollten Sie sich die Stelle als Teamlead Payroll & Services in Stuttgart, Baden-Württemberg, nicht entgehen lassen. Hays sucht motivierte Führungspersönlichkeiten, um das mehrköpfige Payroll-Team weiterzuentwickeln.

Unser Kunde setzt sich mit über 800 Mitarbeitenden für die Belange von Kindern, Jugendlichen und Senioren ein. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Ihre Aufgaben umfassen die Führung des Payroll-Teams sowie die Gewährleistung einer korrekten Entgeltabrechnung. Sie arbeiten eng mit einem externen Systempartner zusammen und sind für anspruchsvolle sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtliche Fragestellungen verantwortlich. Neben der Optimierung von Tools wie Loga tragen Sie zur kontinuierlichen Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung bei.

Um diese anspruchsvolle Position zu besetzen, suchen wir Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich. Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind ein absolutes Muss. Führungserfahrung sowie analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Bei uns profitieren Sie nicht nur von einem interdisziplinären Team, sondern auch von der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Fortbildungsangebote und ein bezuschusstes VVS-Firmenticket sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Denken Sie daran, dass Ihr Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu 72.000 € betragen kann!

Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das sich für die Gesellschaft einsetzt, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Teamlead Payroll & Services (m/w/d)

Unternehmen

Hays

Vollständige Stellenbeschreibung

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.Über das UnternehmenBei unserem Kunden in Stuttgart steht alles im Zeichen der Menschen von jung bis alt: Mehr als 800 Mitarbeitende setzen sich für Kinder, Jugendliche und Senioren ein. Für diese Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (m/w/d).
Aufgaben

Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des mehrköpfigen Payroll Teams
Sie gewährleisten eine korrekte Entgeltabrechnung inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen in Zusammenarbeit mit dem externen Systempartner, sowie ein ordnungsgemäßes Vertragswesen
Sie sind eigenverantwortlich für die Bearbeitung komplexer sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlicher Fragestellungen zuständig
Sie optimieren den Einsatz von Tools und Systemen (Loga)
Sie sorgen für kontinuierliche Abstimmungsprozesse mit der Finanzbuchhaltung und unterstützen das externe Berichtswesen, zum Beispiel bei Jahresabschlüssen und Sozialversicherungsprüfungen
Sie unterstützen die Entgeltabrechnung in Zeiten hoher Arbeitsbelastung
Sie leiten Projekte und beteiligen sich an übergeordneten Personalprojekten

Profil

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen fundierte Berufserfahrung mit
Sie haben Führungserfahrungen gesammelt
Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Sie besitzen fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen (z.B. TVöD)
Sie haben Erfahrung in der Prozessdefinition und -umsetzung sowie in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen
Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, ein prozessorientiertes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus
Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit eines bezuschussten VVS-Firmentickets
Das Fahrradleasing-Angebot Jobrad
Urban Sports Club – Firmenfitness mit supergünstigen Konditionen für alle Mitarbeitenden

GehaltsinformationenJe nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 72.000 €CRJT1_DE

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