Öffentlicher Dienst: Teamleiter Personal (m/w/d) gesucht

Im Herzen von Baden-Württemberg sucht die Freiburger Stadtbau (FSB) einen Teamleiter Personal (m/w/d), der als Spezialist für Organisations- und Personalentwicklung fungiert. Die FSB ist mit über 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden und Teil eines Verbunds städtischer Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen, die sich auf die Bereiche Wohnen, Baden und Parken spezialisiert haben.

Seit mehr als 100 Jahren setzt die FSB Maßstäbe in der nachhaltigen Stadtgestaltung, indem sie lebenswerte Quartiere entwickelt und bezahlbaren Wohnraum bereitstellt. Durch die Verantwortung für bedeutende Neubau- und Sanierungsprojekte hat die FSB eine Schlüsselrolle in der Gestaltung der Stadt Freiburg eingenommen. Mit einem Team von rund 300 Mitarbeitenden und einem vielfältigen Angebot an Freizeit- und Gesundheitsdiensten steht die FSB für eine hohe Lebensqualität in der Region.

In der Rolle des Teamleiters Personal gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die strategische Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung. Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter PE-Konzepte, die Bereiche wie Rekrutierung, Onboarding, Mitarbeiterbindung, und Gesundheitsmanagement umfassen. Zudem sind Sie für die effiziente Personaladministration verantwortlich und koordinieren die digitale Transformation der HR-Prozesse.

Um die Begeisterung der Mitarbeitenden zu fördern, sind Sie als Führungskraft dafür zuständig, Ihr Team motiviert und ergebnisorientiert zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Sektor sind Voraussetzungen für diese anspruchsvolle Position. Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind ebenfalls von Vorteil.

Die FSB bietet Ihnen ein positives Arbeitsumfeld, soziale Benefits und die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, um Freiburg aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter karriere@fsb-fr.de! Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite der FSB: www.freiburger-stadtbau.de.

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Jobtitel

Teamleiter Personal (m/w/d) Spezialist für Organisations- und Personalentwicklung

Unternehmen

Freiburger Stadtbau

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleitungs- unternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem u. a. die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen. Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine nachhaltig sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit! Teamleiter Personal (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: In dieser zentralen Rolle gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung des FSB Verbundes gemeinsam mit Ihrem Team maßgeblich mit und sorgen für eine bestmögliche Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Bei Ihrer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung eines auf die Verbundunternehmen maßgeschneiderten PE-Konzepts, z. B. in den Bereichen Rekrutierung und Onboarding, Mitarbeiterbindung, Gesundheitsmanagement, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung sowie Personalplanung. Daneben fallen die effiziente Personaladministration und -betreuung in Ihren Zuständigkeits- und Verantwortungsbereich. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit identifizieren und realisieren Sie innovative HR-Lösungen und koordinieren zudem die Abläufe sowie die digitale Transformation der HR-Prozesse. Darüber hinaus analysieren und entwickeln Sie das Personalcontrolling weiter, mit dem Ziel, die personalwirtschaftlichen Prozesse zu optimieren. Damit begeistern Sie uns: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung und verstehen es, ein Team motivierend, wertschätzend und ergebnisorientiert zu leiten. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung moderner PE-/OE-Methoden sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes gesammelt. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit hervorragenden empathischen Fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick aus. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zielorientierung und einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und einem motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn. Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit). Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit Fortbildungsmöglichkeiten Dienstradleasing Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter +49 761 / 2105-152 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an karriere@fsb-fr.de . Mehr Infos über die FSB finden Sie unter www.freiburger-stadtbau.de . Wir weisen darauf hin, dass Ihre Kontaktdaten gespeichert werden und wir uns über Bewerberinnen und Bewerber bei öffentlich zugänglichen Stellen informieren. Daten aufgrund von Vertragsanbahnungen werden gelöscht, wenn es nicht zu einem Vertragsabschluss kommt und gesetzliche Aufbewahrungs- bzw. Nachweisfristen der Löschung nicht entgegenstehen.

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