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Öffentlicher Dienst: Ingenieur*in (m/w/d) als Stadtraummanager*in für den Altstadtkern in der Stabstelle Stadtbau im Quar in Nordrhein-Westfalen von Stadt Köln gesucht

Die Stadt Köln sucht ab sofort eine*n Ingenieurin (m/w/d) als Stadtraummanagerin für den Altstadtkern in der Stabstelle Stadtbau. Diese unbefristete Position ist Teil des Dezernats VI – Planen und Bauen und fokussiert sich auf die qualitative und funktionale Gestaltung des bedeutsamen Domumfelds rund um den Kölner Dom. Hierbei steht die ökologische und ästhetische Aufwertung des öffentlichen Raums im Zentrum, da dieser als „Visitenkarte“ der Stadt fungiert.

Die zukünftigen Aufgaben sind vielfältig und spannend! Verantwortlichkeiten umfassen die eigenständige Initiierung und Steuerung von Projekten zur Verbesserung von Sicherheit und Sauberkeit sowie die Koordination der Baustellenlogistik in diesem zentralen Bereich. Darüber hinaus ist dier Stadtraummanagerin Ansprechpartner*in für Anliegen der Stadtgesellschaft und übernimmt wichtige Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit, um die Maßnahmen effektiv umzusetzen.

Vorraussetzungen für die Position sind ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Architektur, Stadtplanung oder Bauingenieurwesen. Erfahrungen in der Planung des öffentlichen Raums sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sind ebenso von Vorteil. Persönliche Stärken wie Kreativität, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit sind unerlässlich, um die anstehenden Herausforderungen zu meistern.

Die Stadt Köln bietet ihrerseits einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer geregelten Arbeitszeit von 39 Stunden und der Option auf Teilzeit. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub sind ebenfalls Teil des Angebots. Zudem wird die Gleichstellung gefördert, und Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen sind ausdrücklich erwünscht.

Interessierte können sich über das Online-Portal der Stadt Köln bis spätestens 31. August 2025 bewerben. Wer Köln aktiv mitgestalten möchte, ist hier genau richtig!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Ingenieur*in (m/w/d) als Stadtraummanager*in für den Altstadtkern in der Stabstelle Stadtbau im Quar

Unternehmen

Stadt Köln

Vollständige Stellenbeschreibung

Ingenieur*in (m/w/d) als Stadtraummanager*in für den Altstadtkern in der Stabstelle Stadtbau im Quartier – Domumfeld bei Dezernat VI – Planen und Bauen der Stadt Köln Bei Dezernat VI – Planen und Bauen in der Stabstelle VI/4, Stadtbau im Quartier – Domumfeld, ist ab sofort eine unbefristete Stelle als Stadtraummanager*in für den Altstadtkern zu besetzen. Die Stabsstelle ist Ansprechpartnerin für das bedeutsame Domumfeld und fokussiert sich auf die stadträumliche Qualität und Funktionsfähigkeit des nutzungsüberlagerten Altstadtkerns. Das Umfeld des Kölner Doms ist die Visitenkarte der Stadt. Der öffentliche Raum soll insbesondere in diesem zentralen Bereich ansprechend gestaltet und in einem guten Zustand sein. Ziel ist, Problemfelder mittels koordinierender und steuernder Einflussnahme zu verhindern beziehungsweise aufzulösen. Dabei müssen Ziele und Maßnahmen frühzeitig zwischen den Beteiligten vernetzt werden. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN Sie .. Übernehmen die stellvertretende Stabstellenleitung initiieren und steuern eigenständig und projektbezogen den koordinierten Einsatz unterschiedlichster Beteiligter zur Umsetzung von Maßnahmen der Sicherheit und Sauberkeit sowie Stadtgestaltung koordinieren die Baustellenlogistik untereinander, übernehmen die Gestaltung des Stadtraums sowie die Pflege des Stadtbildes bezogen auf den öffentlichen Raum koordinieren städtische Kommunikation mit Außenwirkung und Öffentlichkeitsarbeit zum Stadtraum in Zusammenarbeit mit dem Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit entwickeln gezielte Öffentlichkeitskampagnen und Marketingstrategien praktizieren fachübergreifendes Konfliktmanagement unterstützen die Leitung beim Aufbau und bei der Durchführung von Abstimmungsrunden betreiben Projektmanagement im Rahmen von cProject bearbeiten Vorlagen in Session sind Ansprechpartner*in für Anliegen der Stadtgesellschaft und anderer Akteur*innen IHR PROFIL Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau, Bauingenieurwesen, Verkehrswesen / Verkehrsplanung oder vergleichbar mit. Darüber hinaus ist uns wichtig Sie .. bringen Berufserfahrung in der Planung des öffentlichen Raums mit haben Kenntnis von Bauabläufen verfügen über ausgeprägte Organisationskompetenz und Ergebnisorientierung besitzen Kreativität sowie Gestaltungswillen bei der Optimierung von Prozessen handeln aufgrund Ihrer Analysefähigkeit vorausschauend, lösungsorientiert, flexibel und eigenverantwortlich zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick überzeugen durch sicheres, verbindliches, freundliches Auftreten und sind teamfähig, zuverlässig und handeln service- und dienstleistungsorientiert verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um Wünschenswert sind Sie .. verfügen über Kenntnisse in der Moderation und Öffentlichkeitsarbeit WIR BIETEN IHNEN einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Perkhof, Telefon. IHRE BEWERBUNG Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der KennzifferNaGe bis spätestens 31. August 2025. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Standort

Nordrhein-Westfalen

Veröffentlichungsdatum

Tue, 02 Sep 2025 22:47:03 GMT

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