Öffentlicher Dienst: Sozialpädagoge (m/w/i) bzw. Sozialarbeiter (m/w/i) in Reutlingen, Baden-Württemberg von Landratsamt Reutlingen gesucht

Öffentlicher Dienst: Sozialpädagoge (m/w/i) bzw. Sozialarbeiter (m/w/i) in Reutlingen

Der Landkreis Reutlingen präsentiert sich als wirtschaftlich und landschaftlich facettenreiche Region in unmittelbarer Nähe zur pulsierenden Landeshauptstadt Stuttgart. Zudem ist er stolz darauf, Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg zu sein. Das Landratsamt Reutlingen setzt sich für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein und hat stets das große Ganze im Blick.

Aktuell suchen wir für unser Kreisjugendamt in der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste mehrere verantwortungsvolle Persönlichkeiten als Sozialpädagogeinnen bzw. Sozialarbeiterinnnen. Wenn Sie bereit sind, sich für sinnvolle Aufgaben und weitblickende Entscheidungen einzusetzen, sind Sie hier genau richtig!

Ihre Aufgaben sind vielfältig und bedeutsam: Sie schützen Kinder und Jugendliche, beraten Eltern, Familien sowie Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Lebenslagen und wirken aktiv bei familiengerichtlichen Verfahren mit. Zudem organisieren Sie individuelle, bedarfsgerechte Hilfen zur Erziehung und unterstützen Eltern in Trennungssituationen. Dabei arbeiten Sie sozialraumorientiert und kollegial mit unseren Partnern.

Das Profil unserer zukünftigen Mitarbeiterinnen umfasst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, sei es als Diplom-Sozialarbeiterin, Diplom-Sozialpädagoge*in oder Bachelor of Arts in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit. Zudem sind Sie eigenverantwortlich, flexibel und bringen soziale Kompetenz mit. Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetze sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe S 14 TVöD mit Aussicht auf eine unbefristete Anstellung. Unsere Arbeitskultur umfasst flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Homeoffice, ein gesundes Arbeitsumfeld und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, darunter eine Jahressonderzahlung und sechs Wochen Urlaub im Jahr.

Greifen Sie nach dieser Chance und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

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Jobtitel

Sozialpädagoge (m/w/i) bzw. Sozialarbeiter (m/w/i)

Unternehmen

Landratsamt Reutlingen

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Allgemeine Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die bereit sind für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, alsSozialpädagoge*innen bzw. Sozialarbeiter*innnen
Aufgaben

Schutz von Kindern und Jugendlichen,
Beraten von Eltern, Familien, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Lebenslagen,
Mitwirken bei familiengerichtlichen Verfahren,
Organisieren und Hilfeplanung von bedarfsgerechten, individuell zugeschnittenen Hilfen zur Erziehung,
Beraten von Eltern in Trennungs- und Scheidungssituationen,
sozialraumorientierte Arbeit gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern.

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts – Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,
eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,
soziale Kompetenz sowie hohes Maß an Flexibilität und Pflichtbewusstsein,
Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,
Erfahrungen in der systemischen Arbeit mit Familien sowie Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetze sind von Vorteil,
Nachweis Impfschutz gegen Masern.

Wir bieten

Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 14 TVöD, mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %),
interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,
flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.

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