Öffentlicher Dienst: Abteilungsleiter (m/w/i) Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse in Stuttgart, Baden-Württemberg - Reutlingen, Baden-Württemberg von Landratsamt Reutlingen gesucht

Abteilungsleiter (m/w/i) Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse in Stuttgart

Das Landratsamt Reutlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Position des Abteilungsleiters für Beistandschaften, Vormundschaften und die Unterhaltsvorschusskasse. Der Landkreis Reutlingen liegt in der malerischen Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist ein Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Hier zeigt sich die wirtschaftliche und landschaftliche Vielfalt, die unsere Region so besonders macht.

In dieser verantwortungsvollen Funktion leiten Sie zurzeit ein Team von 42 Mitarbeitenden und sind für drei Sachgebietsleitungen verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen nicht nur die fachliche und organisatorische Leitung, sondern auch entscheidende Planungs- und Steuerungsaufgaben. Sie klären Grundsatzfragen, gestalten Teamsitzungen und arbeiten kontinuierlich an der Entwicklung von Qualitätsstandards in den verschiedenen Bereichen. Zudem vertreten Sie Ihre Abteilung sowohl intern als auch extern und wirken aktiv in der Haushaltsplanung mit.

Ihr Profil sollte ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation umfassen. Ein starkes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit sind ebenso wichtig. Teamarbeit und Eigeninitiative sollten für Sie selbstverständlich sein.

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen, einem interessanten Aufgabenfeld und flexiblen Arbeitszeitmodellen, einschließlich Homeoffice. Unser hoch kompetentes Team freut sich auf Sie und bietet eine freundliche Arbeitsatmosphäre.

Darüber hinaus erwarten Sie Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sowohl persönlich als auch fachlich zu wachsen. Profitieren Sie von einem gesunden Arbeitsumfeld, einem Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und vielen weiteren Vorteilen.

Entdecken Sie die Möglichkeit, in einer engagierten Gemeinschaft Verantwortung zu übernehmen und positive Veränderungen zu bewirken!

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Jobtitel

Abteilungsleiter (m/w/i) Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse

Unternehmen

Landratsamt Reutlingen

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.Wir suchen für unser Kreisjugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, alsAbteilungsleiter*in
Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse
Aufgaben

Führen der Aufgabenbereiche Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse mit derzeit insgesamt 42 Mitarbeitenden, wobei Ihnen hier die drei Sachgebietsleitungen direkt unterstellt sind,
organisatorische und fachliche Leitungsaufgaben mit den folgenden Schwerpunkten:

Klären von Grundsatzfragen,
Planen und Steuern der Aufgabenverteilung,
Gestalten und Durchführen von Teamsitzungen in den unterschiedlichen Bereichen,
Entwickeln und Fortschreiben von Qualitätsstandards in den einzelnen Themenbereichen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden,
Vertreten der Abteilung nach innen und außen,
Mitwirken bei der Haushaltsplanung,
Mitwirken bei themenspezifischen Entwicklungsprozessen innerhalb des Kreisjugendamts, sowohl inhaltlicher als auch struktureller Art,
Gestalten und Weiterentwickeln der einzelnen Themenbereiche mit den Kooperationspartnern.

Profil

Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie hohes Maß an Vernetzungsund Organisationsfähigkeit,
Pflichtbewusstsein sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen,
teamorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative,
Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick,
Nachweis Impfschutz gegen Masern.

Wir bieten

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13, in Teilzeit (50 % bis 60 %),
interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,
ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre,
flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.

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