Öffentlicher Dienst: Social-Media-Manager:in (m/w/d) in Braunschweig, Niedersachsen von Stadt Braunschweig gesucht

Die Stadt Braunschweig sucht eine engagierte Social-Media-Manager:in (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet die Stadtverwaltung nicht nur spannende, sondern auch zukunftssichere Arbeitsplätze, bei denen Sie aktiv das Leben in der Löwenstadt mitgestalten können. Die Vielfalt der Berufsprofile reicht von A (Ärztin/Arzt) bis Z (Zimmerin/Zimmerer), wobei jede Position ihren eigenen Reiz hat.

Aufgaben der Stelle

In dieser Position betreuen und entwickeln Sie die zentralen Social-Media-Auftritte der Stadtverwaltung weiter – darunter Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn. Zusammen mit Ihrem Social-Media-Team sind Sie auch für den TikTok-Account zuständig. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Beratung der verschiedenen Organisationseinheiten zur optimalen Nutzung von Social Media sowie das aktive Community Management.

Ihr Profil

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Geisteswissenschaften mit, bevorzugt in Medien- und Kommunikationswissenschaft, oder haben eine Ausbildung in Video- oder Marketingkommunikation absolviert. Mindestens ein Jahr Erfahrung in PR oder Journalismus ist erforderlich, ebenso wie belegbare Erfolge im Community Management und beim Videoschnitt.

Was wir bieten

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 des TVöD, mit einer Jahressonderzahlung und einer breiten Palette an Benefits: Dazu gehören unter anderem 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und ein vergünstigtes D-Ticket Job. Zudem legt die Stadt Wert auf Chancengleichheit und Diversität, begrüßt Bewerbungen von Menschen unterschiedlichster Hintergründe und Geschlechtsidentitäten.

Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und tragen Sie dazu bei, die digitale Sichtbarkeit der Stadt Braunschweig zu erhöhen!

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Jobtitel

Social-Media-Manager:in (m/w/d)

Unternehmen

Stadt Braunschweig

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.Social-Media-Manager:in (m/w/d)
Aufgaben

Betreuen und Weiterentwickeln der zentralen Social-Media-Auftritte der Stadtverwaltung (Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn) sowie der Social-Media-Kanäle des Oberbürgermeisters, gemeinsam mit dem Social-Media-Team
Betreuen des Tiktok-Accounts der Stadt Braunschweig in Vertretung
Beraten der Organisationseinheiten der Stadtverwaltung zum Thema Social Media
Community Management

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Geisteswissenschaften, vorzugsweise im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaft, oder Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung Öffentlichkeitsarbeit/PR/Journalismus
Erfahrung und belegbare Aktivitäten/Mitwirkung an bestehenden Social-Media-Kanälen, idealerweise für Institutionen/Behörden
Kenntnisse im Videoschnitt für Social Media
Erfahrungen mit Tiktok wünschenswert

Zwingend einzureichen bzw. anzugeben sind Arbeitsproben bzw. Links/Angaben, wo diese zu finden sind!
Wir bieten

Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung ( 52759.17 € – 78178.75 €)
Bei Vorliegen einer Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation erfolgt eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (50966.05 € – 71093.00 €)
Beitrag zur Zusatzrente
30 Urlaubstage
zukunftssichere Arbeitsplätze
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
mobiles Arbeiten und Telearbeit
vergünstigtes D-Ticket Job
Fahrradleasing
Firmenfitness mit Hansefit
betriebliche Gesundheitsförderung
Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV

Wir stehen für

Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern
Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

CRJT1_DE

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