Öffentlicher Dienst: Payroll Specialist/ Product Owner Entgeltabrechnung (m/w/d) | Full Remote in Offenbach am Main, Hessen von Kooku gesucht

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH (GIP) ist ein angesehener Softwarehersteller in Deutschland, der sich auf integrierte HR Management-Anwendungen spezialisiert hat. Mit über 40 Jahren Erfahrung und rund 25.000 Nutzerorganisationen, bietet GIP cloudbasierte Lösungen, die alle Facetten des Human Capital Managements abdecken. Um ihr Entwicklerteam zu verstärken, sucht die GIP einen Payroll Specialist/Product Owner Entgeltabrechnung (m/w/d), der remote aus Deutschland oder an den Standorten Offenbach am Main oder Leipzig arbeiten kann.

Die Tech & Produkt Organisation der GIP umfasst etwa 160 Mitarbeitende, die in verschiedenen crossfunktionalen Teams arbeiten. Diese Teams sind in Bereiche wie Core & Fachapplikationen unterteilt und fokussieren sich auf Produktnutzergruppen, darunter Lohnabrechnung und Mitarbeiter-Self-Service. Die Unternehmenskultur betont Prinzipien wie „You build it, you run it“ und die Clean Code Philosophie, was eine pragmatische und agile Arbeitsweise fördert.

Zu den Aufgaben des neuen Produktinhabers zählen die Analyse und Erarbeitung von Anforderungen zur Entgeltabrechnung, das Erstellen ausführlicher Spezifikationen und die Pflege des Product-Backlogs. Enge Abstimmung mit den Kunden und die Teilnahme an Workshops sind ebenfalls wesentliche Aspekte der Rolle. Zudem wird analytisches Denken erwartet, insbesondere im Hinblick auf tarifliche Veränderungen.

Gesucht wird jemand mit mindestens drei Jahren Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnissen im Kontext öffentlicher Tarifverträge wie TVöD und TVL. Die GIP bietet attraktive Benefits, darunter die Möglichkeit für Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub plus Zusatztage, sowie Weiterbildungsangebote.

Interessiert? Dann zögere nicht, deinen Lebenslauf über das Online-Bewerbungsformular einzureichen!

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Jobtitel

Payroll Specialist/ Product Owner Entgeltabrechnung (m/w/d) | Full Remote

Unternehmen

Kooku

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller von integrierten HR Management-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter:innen, mit wachsender Tendenz.Zur Verstärkung des Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort einen:Product Owner | Entgeltabrechnung (m/w/d)Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: VollzeitDie Tech & Produkt-OrganisationAufbau: Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen und ist verteilt auf 2 Bereiche (Core & Fachapplikationen) und insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Die Produkt-Teams sind nach Produktnutzergruppen ausgerichtet wie bspw. Lohnabrechnung, Mitarbeiter-Self-Service oder Personaladministration.Kultur: Leitmotive sind „You build it, you run it“, “Common Ownership” und Clean Code. Die Arbeitsweise ist pragmatisch und agil. Agile Coaches stehen on Demand zur Verfügung.Tools

Ticket-System: Jira
Dokumentation: Confluence
Office Suite: Microsoft 365
Kommunikation: MS-Teams

Deine Aufgaben

Analyse und Erarbeitung von Anforderungen zur Entgeltabrechnung
Design und Erstellung von detaillierten Anforderungsspezifikationen, Priorisierung von Anforderungen, Verantwortung des Product-Backlogs
Enge Abstimmung mit unseren Kunden sowie Durchführung/Teilnahme an Workshops zum optimalen Verständnis und Einbindung von Kundenbedarfen
Contentpflege in unseren Systemen. Analyse und Aktualisierung unterschiedlicher tariflicher Veränderungen
Unterstützung in der fachlichen Qualitätssicherung
Arbeit mit agilen Methodiken z. B. Scrum, Design Thinking oder Personas

Requirements

Eine entsprechende Ausbildung bzw. fachliche Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Entgeltabrechnung in vorherigen Rollen
Kenntnis von Tarifverträgen (bevorzugt im Kontext des öffentlichen Sektors, z.B. TVöD, TVL, AVR)
Interesse und Affinität für analytische Tätigkeiten
IT-Grundverständnis und Technologieaffinität
Freude daran, gemeinsam mit einem Team Lösungen zu erarbeiten
Eine methodische und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+)

Benefits

New Work: 100% Home-Officemöglich, Flex-Arbeitsplätze inkl. Wohnzimmer
Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Fitness: Jobrad-Leasing, Gesundheitskurse, Online-Rücken-Fitness

Die GIP ist stolz bei kununu als „ “ ausgezeichnet worden zu sein.Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.Dein KontaktAnnika Andresen | annika@kooku.de(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)

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