Öffentlicher Dienst: Bautechnikerin/Bautechniker (m/w/d) in Friedrichshafen, Baden-Württemberg von Stadt Friedrichshafen gesucht
Öffentlicher Dienst: Bautechnikerin/Bautechniker (m/w/d) in Friedrichshafen gesucht
Friedrichshafen, eine dynamische Stadt am Bodensee, steht für zahlreiche Chancen und ein lebendiges Umfeld. Als wirtschaftliches Zentrum der Region hat die Stadtverwaltung rund 1.600 Mitarbeiter, die alles tun, um die Lebensqualität von etwa 62.000 Einwohnern zu sichern. Nun sucht das Stadtbauamt eine engagierte Bautechnikerin oder einen Bautechniker (m/w/d), die/der sich dem teamgeistlichen Auftrag verschreibt, die städtischen Hoch- und Tiefbauten zu erhalten und zu entwickeln.
Im Stadtbauamt, speziell in der Abteilung Hochbau/Technisches Gebäudemanagement, arbeiten die Teammitglieder an über 280 Gebäuden, darunter Schulen, Turnhallen, und Rathäuser. Die Hochbauabteilung plant, koordiniert und realisiert Neubauten sowie Instandhaltungsmaßnahmen. Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem die Begehung und Instandsetzung von Gebäuden und technischen Anlagen, die Konzeption und Planung von Instandsetzungsmaßnahmen sowie die schnelle Behebung von Störmeldungen.
Das Profil verlangt einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in in Bautechnik (Hochbau) oder eine vergleichbare Qualifikation. Aktuelle EDV-Kenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Gesucht wird jemand, der Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mitbringt.
Das Angebot? Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem Vertrag. Dazu kommen eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice und ein freundliches Team. Profitiere außerdem von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten.
Werde Teil dieser lebendigen Stadt und unterstütze uns dabei, das Stadtbild von Friedrichshafen aktiv zu gestalten!
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei.Wir haben im Stadtbauamt – Abteilung Hochbau/ Technisches Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:Bautechnikerin/BautechnikerDas Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Insgesamt hat die Stadt über 280 Gebäude wie Schulen, Turnhallen, Kindergärten, Rathäuser, die Gebäude der Feuerwehren, Bäder, Volkshochschule, Musikschule und ehemalige militärische Liegenschaften. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Unsere Hochbauabteilung bearbeitet alle Leistungen der HOAI sowie die Steuerung externer Dienstleister. Die Mitarbeitenden sind in den Liegenschaftsbereichen jeweils für einzelne Liegenschaften der Stadt Friedrichshafen zuständig. Aufgaben
Begehung und Instandsetzung von Gebäuden sowie der technischen Anlagen
Konzeption, Planung, Ausschreibung und Realisierung von Instandsetzungsmaßnahmen an den Gebäuden
Kurzfristige Behebung von Störmeldungen in Gebäuden
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil
Ein Abschluss als staatlich geprüfte/n Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Aktuelle EDV-Kenntnisse
Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar (50 % / 50 %)
Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung
Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
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