Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus an der Maisach in Bergkirchen, Bayern von Gemeinde Bergkirchen gesucht
Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus an der Maisach in Bergkirchen gesucht
Die Gemeinde Bergkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für ihr Kinderhaus an der Maisach. Diese Stelle ist vorübergehend im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen, entweder in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35 Stunden pro Woche).
Unser Kinderhaus sieht sich den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans verpflichtet und setzt die Inklusion aktiv um. Alle Einrichtungen der Gemeinde verfügen über ein umfassendes Schutzkonzept, das sicherstellt, dass die Vorgaben des § 8a SGB VIII zum Kinderschutz eingehalten werden.
In dieser spannenden Rolle erwarten Sie vielfältige Aufgaben. Dazu gehört unter anderem die Schaffung und Erweiterung von Beteiligungsmöglichkeiten der Kinder im pädagogischen Alltag, sowie die Gestaltung einer wertschätzenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien. Sie werden auch Führungs- und Managementaufgaben mitwirken und das Leitungsteam bei der Prozess- und Qualitätsentwicklung unterstützen. Die Weiterentwicklung der Lernumgebung im offenen Konzept ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung.
Das ideale Profil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein relevantes Studium, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und eine Qualifizierung im Leitungsmanagement. Zudem sind ein sicherer Umgang mit MS Office, Teamfähigkeit, Engagement und eine positive Grundhaltung in der pädagogischen Arbeit gefordert.
Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Neben einer bedarfsgerechten Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, können Sie mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach TVöD sowie betrieblichen Altersvorsorge rechnen. Außerdem erwarten Sie Vorteile wie betriebliches Gesundheitsmanagement und eine gute Erreichbarkeit über die A8.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und Leidenschaft für die Pädagogik mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus an der Maisach
Unternehmen
Gemeinde Bergkirchen
Vollständige Stellenbeschreibung
Unser Kinderhaus arbeitet nach den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans offen und setzt die Inklusion um. Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept, mit dem sie den Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sicher umsetzen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, eineStellvertretende Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus an der Maisachin Voll- oder Teilzeit (mind. 35,0 Std./Woche). Aufgaben
Schaffung und Erweiterung von vielfältigen Beteiligungsmöglichkeiten der Kinder (Partizipation) im pädagogischen Alltag
Gestaltung einer wertschätzenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien
Mitwirkung und Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben
Mitarbeit bei der Prozess- und Qualitätsentwicklung im Leitungsteam
Weiterentwicklung der inneren Differenzierung der Lernumgebung und Bildungsbereiche im offenen Konzept
Profil
eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Qualifizierung im Leitungsmanagement erwünscht
sicherer Umgang mit MS Office
professionelle Arbeitsweise und positive Grundhaltung in der pädagogischen Arbeit
Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität sowie Reflexionsfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz
positiver Umgang mit Kindern, bei dem Ihnen Chancengleichheit, Erziehung zum selbstständigen Handeln und Partizipation sehr wichtig sind
Wir bieten
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team
Freistellung für stellvertretende Tätigkeiten
bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung
leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen
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