*Öffentlicher Dienst: Mitarbeiterin (m/w/d) im Qualitätsmanagement als Elternzeitvertretung in Esslingen am Neckar**
Das Klinikum Esslingen bringt frischen Wind in den Gesundheitssektor. Unter dem Motto „Hier ist anders“ vereint es Vielfalt und Innovation in einer kollegialen Atmosphäre. Mit einem klaren Fokus auf moderne Medizin und einem tiefen Engagement für die Region Esslingen am Neckar suchen wir zum 1. Oktober 2025 einen Mitarbeiterin im Qualitätsmanagement in Vollzeit, befristet für ein Jahr.
In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001 mitzuwirken. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören unter anderem die Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen und deren Dokumentation im elektronischen System. Zudem führen Sie Qualitätsüberwachungen in sämtlichen Bereichen durch und entwickeln langfristige Programme zur Qualitätsverbesserung im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen mit und haben idealerweise bereits Erfahrung im Krankenhaussektor gesammelt. Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind von Vorteil. Mit Ihren ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihrem Verständnis für prozessuale Zusammenhänge haben Sie die besten Voraussetzungen für diese spannende Rolle.
Bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlungen und einer betrieblicher Altersvorsorge. Zusätzlich bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits, darunter Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir setzen auf Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
Möchten Sie mehr Informationen? Kontaktieren Sie Jan Berger, unseren Bereichsleiterin für Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit, unter der Telefonnummer 0711 3103 3970.
Gestalten Sie mit uns den Wandel im Gesundheitswesen und bringen Sie Ihre Expertise ein!
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Jobtitel
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Qualitätsmanagement als Elternzeitvertretung
Unternehmen
Klinikum Esslingen
Vollständige Stellenbeschreibung
„Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.Wir suchen zum 01.10.2025 einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d) im Qualitätsmanagement in Vollzeit, als Elternzeitvertretung (Befristung zunächst auf ein Jahr).Wir beiten Ihnen eine interessante Position mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen, fundierter Einarbeitung, attraktiver Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie einem zunächst auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag mit Aussicht auf unbefristete Übernahme in einer zukunftssicheren Branche.Mitarbeiter*in (m/w/d) im Qualitätsmanagement als ElternzeitvertretungDas ist Ihr Arbeitstag
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001
- Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen sowie die deren Beschreibungen im elektronischen Dokumentenmanagementsystem
- Durchführung von Qualitätsüberwachungen (Audits) in allen Bereichen
- Entwicklung langfristiger Programme zur Qualitätsverbesserung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Erstellung von Berichten, Analysen und Statistiken
- Mitwirkung an der Fort- und Weiterbildung der Qualitätsbeauftragten
- Mitwirkung in der externen Qualitätssicherung
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen
- Erfahrung im Krankenhaussektor
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägtes Verständnis für prozessuale Zusammenhänge
- Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
- Eine kommunikative, belastbare und zukunftsorientierte Persönlichkeit
ChancengleichheitWir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Ihre Benefits
- Zuschuss Bus und Bahn
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
- Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
- Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
- Attraktives Ideenmanagement
- Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Kontakt für fachliche FragenJan Berger
Bereichsleitung Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
Tel.: 0711 3103 3970
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Standort
Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg
Veröffentlichungsdatum
Wed, 20 Aug 2025 22:07:46 GMT
* Hinweis in unserer Datenschutzerklärung
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