Öffentlicher Dienst: 220/25 Mobilitätsmanager/in (m/w/d) in Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg von Landkreis Esslingen gesucht
Öffentlicher Dienst: Mobilitätsmanager/in (m/w/d) in Esslingen am Neckar gesucht
Der Landkreis Esslingen ist auf der Suche nach einer/m Mobilitätsmanager/in (m/w/d) für das Amt für ÖPNV und Mobilität, speziell für das Sachgebiet Nachhaltige Mobilität. Mit der Vision, bis 2040 einen nettotreibhausgasneutralen Verkehrssektor zu erreichen, ist diese Position entscheidend für die Umsetzung einer umweltfreundlichen Mobilität in der Region.
Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium in Verkehrsplanung, nachhaltiger Mobilität, Geografie oder Ingenieurwesen besitzen und Interesse an klimafreundlichen Projekten haben, könnte dies Ihre Chance sein! Die Teilzeitstelle mit 50 % ist unbefristet und wird nach E 11 TVöD vergütet.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Umsetzung der Maßnahmen aus dem integrierten Klimaschutzkonzept und dem Elektromobilitätskonzept. Zudem sind Sie für die Planung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit zuständig. Weitere Schwerpunkte sind die Information der Kommunen über Förderangebote und Gesetzesänderungen sowie die Beratung zur nachhaltigen Mobilität in den kreisangehörigen Gemeinden.
Was sollten Sie mitbringen? Ein starkes Interesse an Klimaschutz und Mobilität sowie Kenntnis im Projektmanagement sind unerlässlich. Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten sind ebenfalls wichtig, um andere für nachhaltige Themen zu begeistern.
Was dürfen Sie erwarten? Sicherheit und eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von einem umfangreichen Fortbildungsprogramm und Mitarbeiterangeboten, einschließlich Rabatten über Corporate Benefits.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mobilität im Landkreis Esslingen! Bewerbungen sind bis zum 16.11.2025 willkommen. Bei Fragen stehen Ihnen Frau Mohr und Frau Heer gerne zur Verfügung.
Wir suchen eine/nMobilitätsmanager/in (m/w/d)beim Amt für ÖPNV und Mobilitätfür das Sachgebiet Nachhaltige Mobilitätam Dienstort Esslingenmit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Verkehrsplanung, Nachhaltige Mobilität, Geografie, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren QualifikationTeilzeit 50 %, unbefristet, E 11 TVöDDer Landkreis Esslingen ist ein attraktiver und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Bis 2040 soll der Verkehrssektor nettotreibhausgasneutral sein. Im Amt für ÖPNV und Mobilität wird die Gestaltung und Koordination einer nachhaltigen Mobilität im Landkreis Esslingen vorangetrieben. Darum sucht der Landkreis Esslingen für das Amt für ÖPNV und Mobilität Verstärkung.Ihre Aufgabenschwerpunkte
Umsetzung der Maßnahmen zu nachhaltiger Mobilität aus dem integrierten Klimaschutzkonzept und dem Elektromobilitätskonzept für den Landkreis Esslingen
Planung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit zum Thema nachhaltige Mobilität
Information der Kommunen zu Förderangeboten, Gesetzesänderungen oder Veranstaltungen
Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität in den kreisangehörigen Gemeinden
aktive Mitwirkung an Vernetzungsveranstaltungen
Bestandsaufnahme und Identifikation von Unterstützungsbedarfen zum Umsetzungsstand der nachhaltigen Mobilität im Landkreis und in den Kommunen
Konzeptionierung und Umsetzung der Aufgaben des Sachgebiets Nachhaltige Mobilität
Erstellung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an Gremiensitzungen
Das bringen Sie mit
Interesse und Kenntnisse im Themenfeld Klimaschutz und Mobilität
Fähigkeit zu strategischem, fachübergreifendem und intern wie extern vernetzten Arbeiten
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise sowie Kundenorientierung
sicheres Auftreten und die Fähigkeit, andere Menschen zu motivieren und zu überzeugen
Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Präsentations- und Moderations-techniken
einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Wir bieten Ihnen
Sicherheit und attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11.
betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
Betriebskita
Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.
Homeoffice
Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
Fortbildung und Weiterentwicklung
Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
Firmenticket und Radmobilität
Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
Gesundheitsmanagement
Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres
betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Mitarbeiterangebote
Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite .Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Mohr unter Telefon 0711 3902-41249 oder Frau Heer unter Telefon 0711 3902-41139 gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025., oder
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