Öffentlicher Dienst: Inhouse Consultant (w/m/d) in Nordrhein-Westfalen von Sparkasse Munsterland Ost gesucht
Die Sparkasse Münsterland Ost sucht engagierte Persönlichkeiten für die Position des Inhouse Consultant (w/m/d) in Nordrhein-Westfalen. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden zählt die Sparkasse zu den leistungsstarken Großsparkassen Deutschlands und überzeugt durch vielfältige Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich. Als verlässlicher Partner der Region hat die Sparkasse im Jahr 2024 über 3 Millionen Euro in 1.083 regionale Projekte investiert. Das Motto „gemeinsam stark“ wird hier gelebt – im Team, für die Kunden und die Gemeinde.
In der Rolle des Inhouse Consultant übernehmen Sie früh Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und arbeiten eng mit Entscheidungsträgern zusammen. Diese Position bietet die ideale Grundlage für die Weiterentwicklung in führende Rollen innerhalb der Sparkasse. Zu den Aufgaben zählen die Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Geschäftsstrategien, die Analyse sowie Verbesserung interner Prozesse – insbesondere in Bezug auf digitale Abläufe und Plattformen. Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und analysieren aktuelle Markt- und Wettbewerbstrends.
Um die Anforderungen zu erfüllen, brauchen Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken. Projektmanagementkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit, Prozesse in Veränderung zu lenken. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung mit.
Die Sparkasse bietet Ihnen attraktive Benefits: Neben einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Optionen gibt es eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Diese ermöglichen Ihnen, Ihre Kompetenzen individuell weiterzuentwickeln und an den Herausforderungen von morgen zu wachsen.
Bei Interesse oder Fragen wenden Sie sich gern an die Personalreferentin Frau Christiane Holthaus oder an die Personalrecruiterin Frau Lena Güttler.
Mit der Position als Inhouse Consultant eröffnen wir engagierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, sich gezielt in Richtung Führungsaufgaben weiterzuentwickeln. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. Ihre Aufgaben Sie übernehmen früh Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und arbeiten eng mit Entscheidungsträgern zusammen – eine ideale Grundlage, um sich auf weiterführende Rollen innerhalb unserer Sparkasse vorzubereiten. Unterstützung der jeweiligen Führungskräfte bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategien Mitarbeit in strategischen Projekten Analyse, Gestaltung und Verbesserung interner Prozesse (z.B. digitale Prozesse, Plattformen und Arbeitsformen) Einführung/Weiterentwicklung Methoden/Projektmanagementstandards Begleitung von Veränderungsprozessen Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken Projektmanagementkenntnisse und Change-Kompetenz Hohe Kommunikationsfähigkeit und Moderationskompetenz Erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung / im strategischen Projektmanagement Idealerweise erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung oder nachgewiesenes Potenzial Unser Angebot Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten: Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER . Hier Bewerben Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473) oder an die Personalrecruiterin, Frau Lena Güttler (Tel.-Nr. 0251 598 25931).
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