Öffentlicher Dienst: ReferentIn Personalmanagement (w/m/d) in Münster, Nordrhein-Westfalen von Sparkasse Munsterland Ost gesucht

Öffentliches Dienst: ReferentIn Personalmanagement (w/m/d) in Münster

Die Sparkasse Münsterland Ost sucht eine/n ReferentIn Personalmanagement (w/m/d) für eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in Münster, Nordrhein-Westfalen. Wenn Sie gerne Führungskräfte und Mitarbeitende begleiten und gleichzeitig die Zukunft unserer Sparkasse gestalten möchten, könnte dies die perfekte Chance für Sie sein.

Mit etwa 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands. Wir bieten nicht nur ein breites Spektrum an modernen Finanzdienstleistungen, sondern sind auch ein zuverlässiger Partner für die Region. Im Jahr 2024 unterstützen wir über 1.083 regionale Projekte mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro. #gemeinsamstark — das ist unser Motto.

Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie verantwortlich für:

Betreuung der Arbeitsverhältnisse und die Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.
Stellenbesetzungen, die von der Ausschreibung bis zur Vertragsabstimmung reichen, in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team.
Durchführung von Orientierungs- und Personalentwicklungsgesprächen.
Stellenplan- und Organisationsentwicklung in den zugeordneten Betreuungsbereichen.

Ihr Profil

Sie bringen mit:

Ein abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen.
Gute rhetorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Gesprächsführung.
Eine lösungsorientierte und moderierende Persönlichkeit, die Entscheidungen treffen und vertreten kann.

Unsere Angebote

Wir bieten Ihnen:

Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage und flexible Arbeitszeitmodelle.
Ein Jahresgehalt zwischen 67.000 und 84.000 Euro, ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Seminare zur persönlichen Entfaltung.

Es ist uns wichtig, ein starkes Teamgefühl zu fördern. Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, unterstützen wir Sie dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen. Schauen Sie vorbei und werden Sie Teil unseres starken Teams!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

ReferentIn Personalmanagement (w/m/d)

Unternehmen

Sparkasse Munsterland Ost

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie suchen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Personal? Sie möchten Führungskräfte und Mitarbeitende begleiten und betreuen und gleichzeitig die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mitgestalten? Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgebesetzung eine/einen ReferentIn Personalmanagement (w/m/d).Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.ReferentIn Personalmanagement (w/m/d)Münster I Vollzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option
Aufgaben

Betreuung der Arbeitsverhältnisse und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z. B. Umsetzungen, Vertragsänderungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen)
Interne und externe Nach- bzw. Neubesetzung von Stellen inkl. Stellenausschreibungen, Durchführung der Auswahlverfahren, Auswahlentscheidung und Vertragsabstimmung – in Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team
Durchführung von Orientierungs- und Personalentwicklungsgesprächen
Stellenplan- und Organisationsentwicklung für die zugeordneten Betreuungsbereiche (u. a. Entwicklung und Anpassung von Anforderungsprofilen, Nachfolgeplanungen)

Profil

Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal oder (Wirtschafts-)Psychologie. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Sparkassen-/BankbetriebswirtIn mit langjähriger Führungserfahrung oder Erfahrung in der Personalarbeit
Sicheres, verbindliches Auftreten, gute rhetorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Gesprächsführung
Hohe Lösungsorientierung und Moderationskompetenz
Ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten
Eine belastbare und flexible Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab.

Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!
Wir bietenWir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:

Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.
Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 67.000 – 84.000 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Firmenkunden? Zum Start in Ihre neue Aufgabe erhalten Sie eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied und je nach Bedarf individuelle Seminare. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.

Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER1.CRJT1_DE

Zur kompletten Jobbeschreibung … *