Öffentlicher Dienst: Teamleitung – Ausländerbehörde (EG 9c TVöD / A11 NBesG) in Niedersachsen von Landkreis Rotenburg (Wumme) gesucht
Teamleitung in der Ausländerbehörde des Landkreises Rotenburg (Wümme)
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht eine Teamleitung für die Ausländerbehörde mit der Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG in Niedersachsen. Das Ordnungsamt des Landkreises umfasst 61 Mitarbeitende und ist verantwortlich für ein breites Spektrum an Aufgaben. Dazu gehören das Allgemeine Ordnungsrecht, die Ausländer- und Asylangelegenheiten, sowie Feuerwehr- und Katastrophenschutz.
In der Ausländerbehörde arbeiten Sie eng mit 20 Kolleginnen und Kollegen zusammen, um verschiedene Verfahren zu bearbeiten. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich über die Ausstellung von Aufenthaltstiteln, die Bearbeitung von Visumverfahren und die Anwendung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Hierbei übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für ein Team von sieben Mitarbeitenden.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Erstellung von Verfügungen bei Aufenthaltserlaubnissen und deren Ablehnungen. Sie sind dafür zuständig, komplexe Fälle zu prüfen und gegebenenfalls Zwangsgelder festzulegen. In Härtefällen garantieren Sie eine sorgfältige Prüfung und Stellungnahme. Ihre Entscheidungen können erhebliche Auswirkungen auf die Betroffenen haben, daher ist eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise unerlässlich.
Sie bringen die notwendige Qualifikation für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 mit, idealerweise ergänzt durch ein verwaltungs- oder rechtswissenschaftliches Studium. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich sind wünschenswert. Führen Sie Ihre Kolleg:innen mit einem wertschätzenden Ansatz, und schaffen Sie ein Umfeld, in dem fachliche Fragen offen besprochen werden können.
Ihr Profil umfasst außerdem anwendungssichere Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten. Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und das Übernehmen von Außendienstterminen sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Die flexiblen Arbeitszeiten, das betriebliche Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit von Homeoffice sind nur einige der attraktiven Angebote, die Sie hier erwarten.
Falls Sie Interesse haben, reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte bis zum 27.07.2025 ein – bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal. Bei Fragen stehen Ihnen Herr Thies und Herr Jones gerne zur Verfügung.
Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen. Ihre Aufgaben Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen. Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung. Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu. In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrages die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt. Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest. Ihr Profil Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen. Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung. Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten. Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute. Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele. Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich. Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten. Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen. Soweit erforderlich, sind Sie bereit in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden. Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Dienstradleasing. Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Hier Bewerben Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (04261 983-2300). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983-2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 27.07.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.
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