Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft Springerpool (m/w/d) in Schwetzingen, Baden-Württemberg von GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gesucht

Pflegefachkraft im Springerpool bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar in Schwetzingen

Wenn Sie auf der Suche nach einer vielfältigen und erfüllenden Herausforderung im öffentlichen Dienst sind, könnte die Position als Pflegefachkraft im Springerpool (m/w/d) in Schwetzingen genau das Richtige für Sie sein. Hier dürfen Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen freuen, die Ihnen nicht nur Flexibilität, sondern auch eine faire Vergütung bieten.

Volle Flexibilität bei der Wahl Ihrer Dienstzeiten ist hier ein großes Plus. Genießen Sie außerdem eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert. Gesunde Work-Life-Balance? Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichem Urlaub nach tariflichen Regelungen stehen Sie in dieser Hinsicht auch auf der Gewinnerseite. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung, die Ihre finanzielle Planung erleichtert.

Die Einarbeitung im GRN Gesundheitszentrum erfolgt strukturiert und individuell, und Sie profitieren von einem Mentoring-Programm, das neue Mitarbeitende unterstützt. Durch eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und ein flexibles Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Arbeit noch besser auf Ihre Bedürfnisse abstimmen.

Ein weiterer Bonus sind die regelmäßigen Fortbildungsangebote, sowohl intern als auch extern, wodurch Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern können. Mit dem Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand.

Die Anforderungen an Sie sind klar: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, sichere Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse. Wenn das zu Ihnen passt, zögern Sie nicht, mit Frau Doreen Edelmann Kontakt aufzunehmen. Dies könnte der nächste Schritt in Ihrer Karriere sein!

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Jobtitel

Pflegefachkraft Springerpool (m/w/d)

Unternehmen

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar

Vollständige Stellenbeschreibung

Worauf Sie sich freuen können

Volle Flexibilität bei der Wahl der Dienstzeiten
Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) * Betriebliches Gesundheitsmanagement

Company Bike – Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

Pflegerische-medizinische Betreuung unserer stationären Patient:innen
Nach einer individuellen Einarbeitung erfolgt der Einsatz bedarfsorientiert auf verschiedenen Stationen
Umsetzung der hausinternen Standards
Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV-Kenntnisse

KontaktFrau Doreen Edelmann
Stellvertretende Pflegedienstleiterin
Tel.: 06202 84-3393

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