Öffentlicher Dienst: Bereichsleiterin für den Stationären und Ambulanten Bereich | Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) in Deutschland von SOS-Kinderdorf gesucht

Öffentlicher Dienst: Bereichsleiterin für den Stationären und Ambulanten Bereich | Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) gesucht

Wie wäre es, Teil eines Teams zu werden, das einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien macht? Der SOS-Kinderdorf e.V. in Deutschland sucht eine Bereichsleiterin für den stationären und ambulanten Bereich. Hierbei handelt es sich um eine verantwortungsvolle Rolle in einer renommierten Hilfsorganisation, die sich der Kinder- und Jugendhilfe verschrieben hat.

Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) innovative Konzepte zur Unterstützung junger Menschen zu entwickeln. Ihre Hauptaufgaben sind vielfältig: Sie leiten und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen, gestalten die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung und setzen Schwerpunkte im Bereich Kinderschutz.

Sie bringen eine fundierte Ausbildung in Sozialpädagogik mit und besitzen bereits Erfahrung im pädagogischen Bereich? Perfekt! Mit einem kooperativen Führungsstil und einer klaren Kommunikationsstrategie fördern Sie Ihre Teams aktiv. Eine therapeutische Zusatzausbildung wäre ideal, ist jedoch kein Muss.

Die Leistungen des SOS-Kinderdorf e.V. als Arbeitgeber sind ebenfalls bemerkenswert. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein am TVöD orientiertes Gehalt und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind nur einige Vorteile. Zudem haben Sie 31 Urlaubstage und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten – was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich erleichtert.

Der Bewerbungsprozess gestaltet sich unkompliziert über das Online-Bewerbungsformular. Fragen? Frau Katrin Berthold, die Einrichtungsleiterin, steht Ihnen gerne zur Verfügung. Lassen Sie sich diese einmalige Chance nicht entgehen, Teil einer Organisation zu werden, die für Zusammenhalt und Unterstützung steht!

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Jobtitel

Bereichsleiterin für den Stationären und Ambulanten Bereich | Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d)

Unternehmen

SOS-Kinderdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Bereichsleiterin für den Stationären und Ambulanten Bereich | Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d)

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland

Berufserfahrung
Vollzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Thüringen bietet im Rahmen der Jugendhilfe differenzierte stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien an, eine Familienberatungsstelle und offene und generationsübergreifende Angebote in einem Familienzentrum, sowie einem Frauen- und Kommunikationszentrum.Wir suchen für den stationären Bereich, die ambulanten Hilfen sowie den offenen Bereich im „Kinderdorf Gera“ eine
Sozialpädagogin / Pädagogin als Bereichsleiterin (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:Sie möchten einen positiven Unterschied im Leben von Kindern, Jugendlichen und deren Familien gestalten? Als Bereichsleitung erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem, individuellen Gestaltungsspielraum. Mit Ihrer Führungsstärke und Ihrem Fachwissen für die Jugendhilfe tragen Sie dazu bei, jungen Menschen Perspektiven zu bieten und gemeinsam mit Ihren Teams innovative Wege zu gehen. Sie gestalten die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung mit und setzen Schwerpunkte im Bereich Kinderschutz und Beteiligung. Dabei arbeiten Sie eng mit der Einrichtungsleitung, den Fachkräften und externen Partnern zusammen.

Personalführung inkl. Dienst- und Fachaufsicht
Bedarfsgerechte Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes im stationären, ambulanten und offenen Bereich
Begleitung der Weiterentwicklung und Umsetzung des Schutzkonzeptes
Qualitätssicherung und -entwicklung
Begleitung bei Hilfe- und Erziehungsplanung
Budgetverantwortung und pädagogisches Controlling
Belegungsakquise und Steuerung der Auslastung
team- und angebotsübergreifende Unterstützung der Mitarbeiter*innen innerhalb der Einrichtung
fachbezogene Gremienarbeit
Kooperation und Vernetzung mit regionalen Partnern
kooperative Zusammenarbeit mit unseren internen Referaten und Ressorts
gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie verfügen über einen Abschluss der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufserfahrung und fachliche Kompetenz im sozialen oder pädagogischen Arbeitsfeld
mit einem kooperativen, klaren und motivierenden Führungsverständnis gestalten Sie Ihre Rolle als Leitungskraft aktiv
idealerweise bringen Sie eine therapeutische Zusatzausbildung mit
Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit unterstützt Sie in der Zusammenarbeit mit Teams, Klient*innen und Netzwerkpartner*innen
Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken
Verantwortung zu übernehmen sehen Sie als selbstverständlichen Teil Ihrer Führungsaufgabe
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
monatliche Essensgeldzulage
Gewährung S-Zulage
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Regenerationstage
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
regelmäßige Supervision
profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

Ihre Bewerbung:Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Katrin Berthold (Einrichtungsleitung)SOS-Kinderdorf Thüringen | Lusaner Straße 8 | 07549 Gera

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