Öffentlicher Dienst: Leitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

Die Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH sucht eine motivierte Leitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching. Wenn Sie Ihre Fachkompetenz im Bereich Pädagogik oder Heilpädagogik in einer verantwortungsvollen Führungsposition einbringen möchten, sind Sie hier genau richtig!

Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Innovation gefördert wird und Wertschätzung großgeschrieben wird. Mit einem Team aus Fachkräften wie Heilpädagoginnen, Psychologinnen sowie Ergo- und Sprachtherapeut*innen arbeiten wir synergetisch zusammen, um behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder in der Frühförderung bestmöglich zu unterstützen.

In Ihrer neuen Rolle werden Sie nicht nur strategisch lenken, sondern auch aktiv in der Frühförderarbeit mitwirken. Der Job umfasst 28 bis 39 Wochenstunden, wobei 19,5 Stunden für Leitungsaufgaben reserviert sind. Wir glauben an eine flexible Work-Life-Balance und ermöglichen bis zu einem Tag Homeoffice pro Woche.

Als Teil unseres Teams tragen Sie zur Qualitätsentwicklung unserer Angebote bei und unterstützen Ihre Kolleg*innen in der Fallarbeit. Sie bringen eine Empathie mit, die notwendig ist, um ein Team effektiv zu leiten und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Ihre Kommunikationsfähigkeit und Öffnung für Veränderungen sind entscheidend, um einen positiven Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre auszuüben.

Wir erwarten eine Qualifikation als Heilpädagogin oder Sozialpädagogin sowie Erfahrung in der Frühförderung. Vielfalt schätzen wir sehr, denn sie bereichert unser Team.

Wenn Sie Interesse haben, gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Frühförderung. Für weitere Informationen erreichen Sie Herrn Christian Münzel unter Tel. 08151-2760. Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unserer engagierten Gemeinschaft!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Leitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

Unternehmen

Lebenshilfe Starnberg gemeinnutzige GmbH

Vollständige Stellenbeschreibung

Wo Zuversicht eine Zukunft hat Leitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching Sie möchten Ihre Fachkompetenz im Bereich der Pädagogik bzw. Heilpädagogik in einer verantwortungsvollen Führungsposition einbringen? Sie suchen eine Arbeitsumgebung, die Innovation fördert, Wertschätzung lebt und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Erfahrung anerkannt wird. Wir fördern Innovation, reflektieren gemeinsam unser Führungsverhalten und handeln verbindlich – stets mit einer positiven Grundhaltung. In unserer interdisziplinären Frühförderstelle setzen wir alles daran, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder von Geburt bis zum Schuleintritt bestmöglich zu fördern und zu unterstützen. Unser Ansatz basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtungsweise, Familienorientierung und der Niedrigschwelligkeit des Angebotes – Prinzipien, die den Kern unserer Arbeit bilden. Unser Team setzt sich aus Kolleg*innen aus den Bereichen Heilpädagogik, Psychologie, Ergo-, Physio- und Sprachtherapie zusammen, die im interdisziplinären Team synergetisch zusammenwirken. Mit einer langjährigen Verankerung im Versorgungssystem des Landkreises und einer engen Vernetzung mit Arztpraxen, Kindertagesstätten sowie weiteren Unterstützungssystemen tragen wir dazu bei, Kindern bestmöglich zu helfen und Familien zu entlasten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere Frühförderstelle, die mit Herz und Kompetenz Verantwortung übernimmt. Die Stelle umfasst 28 bis 39 Wochenstunden, davon sind 19,5 Stunden den Leitungsaufgaben vorbehalten, ergänzend sind Sie in der Frühförderarbeit mit den Kindern und Familien tätig. Beschäftigungsmaß 28 bis 39 Wochenstunden Wir bieten Eine attraktive Arbeitsstelle mit fairer Vergütung nach dem TVöD – transparent gestaltet Flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Tag Homeoffice/Woche für eine gute Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kompetenzen Supervision & Coaching für Ihre persönliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge für Ihre sichere Zukunft Mitarbeiterrabatte, damit Sie viel sparen können Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten sowie nach Möglichkeit Bevorzugung bei der Platzbelegung in unseren Kinderhäusern Darüber hinaus: •Unterstützendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihre Arbeit und geben Ihnen Freiraum für Innovationen. Kollegiales Miteinander & Wertschätzung: Bei uns zählt jeder Beitrag. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Meinung ist gefragt. Transparente Kommunikation & offene Feedbackkultur: Wir sprechen offen miteinander – Kritik sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung. •Führung nach klaren Prinzipien Unsere Leitlinien basieren auf: Raum für Innovation & Weiterentwicklung Förderung eines fairen, respektvollen Miteinanders Reflexion des eigenen Führungsverhaltens & Entscheidungsklarheit Verbindlichem Handeln & einer positiven Grundhaltung Diese Prinzipien leben wir täglich – für ein motivierendes Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und wünschen uns deshalb eine Leitung (m/w/d), die nach diesen Prinzipien handelt. •Sinnstiftende Arbeit Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann. •Vertrauensvolle Zusammenarbeit Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur – Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team. Ihre Aufgaben Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer interdisziplinären Frühförderstelle im Einklang mit unserer Konzeption Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus 13 Kolleg*innen Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Fallarbeit Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Diensten innerhalb der Lebenshilfe und Pflege der Netzwerkarbeit Belegungs- und Auslastungssteuerung Durchführung von ambulanten und mobilen Frühförder- und Fachdiensttätigkeiten Sicherstellung einer hohen Qualität der Förderangebote unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Kinder und Familien Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team sowie eine offene, transparente Kommunikation Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Entscheidungsklarheit in allen Handlungen Wir wünschen uns von Ihnen: Sie verfügen über eine Qualifikation als Heilpädagoge*in, Sozialpädagog*in oder einen anderen pädagogischen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss? Sie haben Erfahrungen in der Frühförderung oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Kindern, die Entwicklungsverzögerungen aufweisen? Sie besitzen die Empathie, Führungskompetenz und Erfahrung um ein Team erfolgreich zu leiten? Sie sind bereit nach unseren Leitlinien zu handeln und ein faires sowie respektvolles Miteinander aktiv zu fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Frühförderung aktiv mit. Klicken Sie jetzt auf Online-Bewerbung und lassen Sie uns kennenlernen! Wenn Sie noch nicht ganz überzeugt sind oder Fragen haben, können Sie sich gerne an Herrn Christian Münzel, Leitung Pädagogik und Angebote zur Teilhabe unter Tel. 08151-2760 wenden.

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