Öffentlicher Dienst: Hausmeisterin (m/w/d) in Garmisch-Partenkirchen, Bayern - Weilheim, Bayern von SOS-Kinderdorf gesucht

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Hilfsorganisation, die sich seit vielen Jahren für Kinder und Jugendliche in Deutschland engagiert. Mit 38 Einrichtungen und rund 5.200 Mitarbeitern bietet der Verein umfassende Unterstützung in der Kinder- und Jugendhilfe. In der Region Weilheim und Garmisch-Partenkirchen stehen die beiden Standorte des SOS-Kinderdorfes für qualitativ hochwertige Angebote, die auf die Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien abgestimmt sind.

Aktuell sucht das SOS-Kinderdorf Weilheim eine Hausmeisterin (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche). Wenn Sie Wert auf eine sinnvolle Tätigkeit legen, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Ihre Aufgaben umfassen ein breites Spektrum an handwerklichen, organisatorischen und technischen Aufgaben, die sicherstellen, dass die Einrichtungen gepflegt und funktional bleiben. Dazu gehört die regelmäßige Instandhaltung der Außenanlagen, Unterstützung bei Bau- und Renovierungsmaßnahmen sowie die Koordination externer Dienstleister.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder vergleichbare Erfahrung verfügen. Strukturiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und eine gewissenhafte Herangehensweise sind essenziell, ebenso wie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten.

Als Arbeitgeber bietet das SOS-Kinderdorf zahlreiche Vorteile: einen sicheren Arbeitsplatz, ein attraktives Gehalt, vorbildliche Sozialleistungen und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit 31 Tagen Urlaub plus freien Tagen am 24. und 31. Dezember und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert der Verein das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.

Interessiert? Der Bewerbungsprozess kann ganz einfach online starten. Bei Fragen steht Frau Melanie Bagola, die Einrichtungsleitung, gerne zur Verfügung. Besuchen Sie die Website des SOS-Kinderdorfes, um mehr zu erfahren und sich zu bewerben!

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Jobtitel

Hausmeisterin (m/w/d)

Unternehmen

SOS-Kinderdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Im SOS-Kinderdorf Weilheim bieten wir für die Region an unseren beiden Standorten in Weilheim und Garmisch-Partenkirchen ein vielfältiges Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, ist dieses Stellenangebot sicher interessant für Sie.Für unser SOS-Kinderdorf Weilheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hausmeisterin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:Als Hausmeister*in mit Verantwortung für zwei Standorte tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Einrichtungen funktional, sicher und gepflegt sind. Sie übernehmen ein breites Spektrum an handwerklichen, organisatorischen und technischen Aufgaben – stets mit Blick auf Sicherheit, Qualität und Zusammenarbeit.

Sie pflegen und halten die Außenanlagen regelmäßig instand, um eine verkehrssichere, gepflegte und einladende Umgebung für Kinder, Jugendliche, Mitarbeitende und Gäste sicherzustellen
Sie unterstützen bei Bau- und Renovierungsmaßnahmen durch handwerkliche Tätigkeiten und arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um Vorhaben effektiv umzusetzen
Sie stehen im fachlichen Austausch mit Architekturbüros sowie mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der Zentrale in München
Sie übernehmen allgemeine Hausmeistertätigkeiten und führen kleinere Reparaturen an Gebäuden und Außenanlagen eigenständig durch
Sie setzen die geltenden Arbeitssicherheitsbestimmungen um und schaffen damit an beiden Standorten einen sicheren Rahmen für alle Nutzergruppen
Sie koordinieren externe Dienstleister und Handwerksfirmen und stellen sicher, dass deren Leistungen den vereinbarten Qualitätsstandards und Zeitplänen entsprechen
Sie übernehmen die Wartungspflege sowie die damit verbundenen Verkehrssicherungspflichten
Sie kontrollieren regelmäßig die technischen Anlagen an unseren Standorten und gewährleisten deren ordnungsgemäßen Zustand
Sie verantworten den Fuhrpark, koordinieren anstehende Wartungs- und Prüftermine und führen Einweisungen in die Fahrzeugnutzung durch
dabei achten Sie auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder bringen eine vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung mit
Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handeln lösungsorientiert und belastbar
Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit
Sie haben Freude an der Arbeit in einer sozialen Einrichtung und identifizieren sich mit deren Werten
Sie zeichnen sich durch eine positive Grundhaltung aus – und behalten dabei gerne auch Ihren Humor
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Melanie Bagola (Einrichtungsleitung)
Telefon: 0881-924790SOS-Kinderdorf Weilheim – Kinder-, Jugend- und Familienhilfe | Hans-Glück-Straße 2 | 82362 Weilheim

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