Öffentlicher Dienst: Hausmeisterin (m/w/d) in Garmisch-Partenkirchen, Bayern – Weilheim, Bayern von SOS-Kinderdorf gesucht
Hausmeisterin (m/w/d) für SOS-Kinderdorf in Garmisch-Partenkirchen gesucht
Im wunderschönen Garmisch-Partenkirchen, Bayern, sucht der SOS-Kinderdorf e.V. eine engagierte Hausmeisterin (m/w/d). Diese renommierte Hilfsorganisation, bekannt für ihre qualitativ hochwertige Kinder- und Jugendhilfe, betreibt insgesamt 38 Einrichtungen in Deutschland und beschäftigt rund 5.200 Fachkräfte.
In unserem SOS-Kinderdorf Weilheim legen wir großen Wert auf ein sicheres und ansprechendes Umfeld für Kinder, Jugendliche und deren Familien. Deshalb sind wir auf der Suche nach jemandem, der mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein für die Instandhaltung und Pflege unserer beiden Standorte sorgt.
Ihre Aufgaben:
Als Hausmeisterin sind Sie für die funktionale und sichere Gestaltung der Einrichtungen verantwortlich. Ihr Aufgabenbereich umfasst:
Regelmäßige Pflege der Außenanlagen, damit diese einladend und sicher sind.
Unterstützung bei Bau- und Renovierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Dienstleistern.
Allgemeine Hausmeistertätigkeiten, inklusive Reparaturen und die Kontrolle technischer Anlagen.
Koordination und Überwachung von externe Dienstleister.
Ihre Qualifikationen:
Wir suchen eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder mit entsprechender Berufserfahrung. Wichtige Eigenschaften sind Zuverlässigkeit, organisatorisches Geschick und eine positive Grundhaltung.
Was wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag.
Ein attraktives Gehalt, leistungsorientierte Zusatzleistungen und eine umfassende Altersvorsorge.
31 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an den Feiertagen.
Flexible Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem sozialen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür unser Online-Bewerbungsformular oder kontaktieren Sie Frau Melanie Bagola unter der Telefonnummer 0881-924790. Lassen Sie uns gemeinsam einen positiven Beitrag leisten!
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Im SOS-Kinderdorf Weilheim bieten wir für die Region an unseren beiden Standorten in Weilheim und Garmisch-Partenkirchen ein vielfältiges Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, ist dieses Stellenangebot sicher interessant für Sie.Für unser SOS-Kinderdorf Weilheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausmeisterin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:Als Hausmeister*in mit Verantwortung für zwei Standorte tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Einrichtungen funktional, sicher und gepflegt sind. Sie übernehmen ein breites Spektrum an handwerklichen, organisatorischen und technischen Aufgaben – stets mit Blick auf Sicherheit, Qualität und Zusammenarbeit.
Sie pflegen und halten die Außenanlagen regelmäßig instand, um eine verkehrssichere, gepflegte und einladende Umgebung für Kinder, Jugendliche, Mitarbeitende und Gäste sicherzustellen
Sie unterstützen bei Bau- und Renovierungsmaßnahmen durch handwerkliche Tätigkeiten und arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um Vorhaben effektiv umzusetzen
Sie stehen im fachlichen Austausch mit Architekturbüros sowie mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der Zentrale in München
Sie übernehmen allgemeine Hausmeistertätigkeiten und führen kleinere Reparaturen an Gebäuden und Außenanlagen eigenständig durch
Sie setzen die geltenden Arbeitssicherheitsbestimmungen um und schaffen damit an beiden Standorten einen sicheren Rahmen für alle Nutzergruppen
Sie koordinieren externe Dienstleister und Handwerksfirmen und stellen sicher, dass deren Leistungen den vereinbarten Qualitätsstandards und Zeitplänen entsprechen
Sie übernehmen die Wartungspflege sowie die damit verbundenen Verkehrssicherungspflichten
Sie kontrollieren regelmäßig die technischen Anlagen an unseren Standorten und gewährleisten deren ordnungsgemäßen Zustand
Sie verantworten den Fuhrpark, koordinieren anstehende Wartungs- und Prüftermine und führen Einweisungen in die Fahrzeugnutzung durch
dabei achten Sie auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder bringen eine vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung mit
Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handeln lösungsorientiert und belastbar
Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit
Sie haben Freude an der Arbeit in einer sozialen Einrichtung und identifizieren sich mit deren Werten
Sie zeichnen sich durch eine positive Grundhaltung aus – und behalten dabei gerne auch Ihren Humor
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerin: Frau Melanie Bagola (Einrichtungsleitung) Telefon: 0881-924790SOS-Kinderdorf Weilheim – Kinder-, Jugend- und Familienhilfe | Hans-Glück-Straße 2 | 82362 Weilheim
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