Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Stationsleitung pneumologische IMC Station(m/w/d) in Stuttgart, Baden-Württemberg von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gesucht

Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Stationsleitung pneumologische IMC Station (m/w/d) in Stuttgart

Das Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart sucht eine engagierte und qualifizierte stellvertretende Stationsleitung für die pneumologische IMC-Station E2, die über 12 Betten verfügt. Als eines der größten Kliniken in Baden-Württemberg mit drei Standorten – Katharinenhospital, Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt – bieten wir einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job.

Deine Aufgaben sind vielfältig und bedeutsam. Du unterstützt die Stationsleitung dabei, die qualitativ hochwertige Versorgung von Patient:innen sicherzustellen. Dazu gehört die Betreuung und Überwachung in Zeiten vor und nach interventionellen Maßnahmen sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen. Auch die Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung aktueller Pflegekonzepte ist Teil deiner Verantwortung.

Neben dem Aufgabenbereich der Pflege führst du administrative Tätigkeiten durch, unterstützt bei der Personalplanung und übernimmst die Qualitätssicherung – alles zur Optimierung der Abläufe auf der Station. Du wirst Teil eines starken Teams, das gemeinsam für die bestmögliche Versorgung der Patient:innen arbeitet.

Was du mitbringst? Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit einschlägiger Weiterbildung in der Intensivpflege. Zudem solltest du Führungserfahrung und Organisationskompetenz besitzen. Engagement und Teamfähigkeit sind für uns selbstverständlich.

Wir bieten ein kooperatives Arbeitsumfeld, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach TVöD. Außerdem haben wir verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Stuttgart, eine pulsierende Stadt mit einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist der perfekte Ort für deine berufliche und persönliche Entwicklung.

Interesse geweckt? Für Fragen steht dir Herr Oliver Lang gerne zur Verfügung. Entscheide dich für etwas Großes – dein neuer Arbeitsplatz wartet auf dich!

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Jobtitel

Stellvertretende Stationsleitung pneumologische IMC Station(m/w/d)

Unternehmen

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart

Vollständige Stellenbeschreibung

Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: „Starkes Team. Starkes Klinikum. „
Ihre Aufgaben:Für die pneumologische IMC-Station E2 mit 12 Betten suchen wir eine:n qualifizierte:n stellvertretende:n Stationsleiter:in (m/w/d), für den die qualitativ hochwertige Versorgung von Patient:innen an oberster Stelle steht und unsere Stationsleitung tatkräftig unterstützt, sowie an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.Ihr Aufgabenfeld umfasst:Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten:

Betreuung und Überwachung von Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen, sowie bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen
Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen

Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei:

Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
Leitung und Organisation des Bereichs
Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen
Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
Kontaktpflege zu externen Ärzt:innen, Praxen und Dienstleistern
Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit

Wir erwarten:

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung Intermediate Care
Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
Sie besitzen Leitungserfahrung
Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit
Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme des Deutschlandtickets
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziertFür Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: -32050) zur Verfügung.

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