Öffentlicher Dienst: KI-Manager (m/w/d) in Stuttgart, Baden-Württemberg von Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart gesucht
Im Öffentlichen Dienst wird derzeit ein KI-Manager (m/w/d) für den Evangelischen Oberkirchenrat Stuttgart gesucht. In einer Welt, die durch Künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert wird, spielt dieser neue Job eine entscheidende Rolle in unserer Arbeit und im Leben unserer Mitglieder. Die evangelische Kirche verfolgt einen menschenzentrierten Ansatz, der stark auf christlichen Werten basiert und möchte mit Ihnen die Kirche von morgen gestalten.
In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv die Zukunft der Kirche. Sie werden in einem engagierten multiprofessionellen Team arbeiten und schätzen ein Umfeld, das von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Ihre Aufgaben sind vielfältig und umfassen:
Governance & Compliance:
Sie entwickeln und setzen die KI-Strategie weiter um.
Der Aufbau von Rahmenbedingungen für den ethischen Einsatz von KI gehört zu Ihrem Arbeitsfeld.
Weiterbildung & Upskilling:
Sie konzipieren Schulungen über KI-Grundlagen.
Aufbau und Betreuung einer KI-Ambassador-Community sind ebenso Teil Ihrer Aufgaben.
Innovationsentwicklung:
Hier identifizieren Sie Use-Cases für KI in kirchlichen Bereichen.
Das Projektmanagement – inklusive Zeitmanagement und Ressourcenkoordination – wird von Ihnen gemanagt.
Um sich zu bewerben, benötigen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich KI. Erfahrungen im Projektmanagement und der Durchführung von Workshops sind von Vorteil. Wir suchen jemanden, der sowohl kommunikativ als auch strategisch denkt und bereit ist, regelmäßig auf Dienstreisen zu gehen.
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen, die eine betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen. Wenn Sie bereit sind für diese spannende Herausforderung, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Künstliche Intelligenz (KI) verändert unsere Arbeitswelt und die Lebenswelt unserer Mitglieder grundlegend. Als Kirche setzen wir auf einen menschenzentrierten Umgang mit KI, der sich an unseren christlichen Werten orientiert. Sie suchen mehr als einen spannenden Job, möchten Verantwortung übernehmen und Kirche von morgen gestalten? Sie tragen eigenverantwortlich und mit großem Gestaltungsspielraum dazu bei, das Potenzial von KI für die evangelische Kirche zu erschließen. Dabei profitieren Sie von der Zusammenarbeit innerhalb unseres multiprofessionell besetzten Teams, EKD-weiten Kooperationen sowie einem von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägten Umfeld.Bereit für die Herausforderung? Dann bewerben Sie sich als KI-Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 %, befristet für 3,5 Jahre. AufgabenSie schaffen notwendige Grundlagen für den Einsatz von KI in Landeskirchen, vernetzten Organisationen und bei Akteuren (m/w/d) und gestalten die konkrete Umsetzung von Anwendungsfällen durch Ihre Arbeit in drei zentralen Handlungsfeldern:Governance & Compliance
Weiterentwicklung und Umsetzung unserer KI-Strategie
Aufbau organisatorischer Rahmenbedingungen für den verantwortungsvollen Einsatz von KI
Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitungen von Handlungsempfehlungen
Weiterbildung & Upskilling
Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu KI-Grundlagen
Aufbau und Betreuung von Strukturen zur Multiplikation von Wissen, z. B. in Form einer KI-Ambassador-Community
Erstellung von Schulungsmaterialien, Leitfäden und Best-Practice-Sammlungen
Innovationsentwicklung
Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von KI-Use-Cases in kirchlichen Arbeitsfeldern
Steuerung von KI-Projekten – inklusive Zeitmanagement, Erfolgskontrolle und Ressourcenkoordination
Beratung von Fachabteilungen zur Förderung digitaler Innovation und Effizienz
Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Medienpädagogik, Sozialwissenschaften mit Digitalisierungsbezug oder eine vergleichbare Qualifikation
KI-Affinität, idealerweise belegt durch eine Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Bereich KI, Data Analytics oder digitaler Technologien
Erfahrung im Projektmanagement und der Durchführung von Workshops sowie im Bereich Weiterbildungsmaßnahmen
Fähigkeit, technische, ethische und organisatorische Perspektiven zu verbinden
Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Innovationsfreude sowie Reisebereitschaft, ggf. auch zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen
Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK
Wir bieten
Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
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