Öffentlicher Dienst: Verwaltungsvollzugsbeamtin / Verwaltungsvollzugsbeamter (m/w/d) im Team Sicherheit und Ordnung in Niedersachsen – Stadt Burgwedel gesucht!

Der kommunale Vollzugsdienst spielt eine zentrale Rolle in der Gefahrenabwehr und der Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Als Verwaltungsvollzugsbeamte/r erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die darauf abzielen, ein geordnetes Miteinander zu ermöglichen. Dabei stehen die Einhaltung gesetzlicher Regelungen und die Rechte der Bürgerinnen und Bürger im Vordergrund.

Zu den Kernaufgaben gehören die Abwehr von Gefahren, das Beenden rechtswidrigen Verhaltens sowie die Einleitung von Maßnahmen zur Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit. Dies umfasst die Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen und Satzungen. Zudem sind Sie für die Durchführung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen in verschiedenen Bereichen wie der Gewerbeüberwachung, dem Sprengstoffwesen und der Hygieneschädlingsbekämpfung zuständig. Technische Aufgaben, wie die Betreuung von Geschwindigkeitsüberwachungsanlagen, gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Um in dieser wichtigen Position erfolgreich zu sein, bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit und besitzen soziale Kompetenzen wie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit sind ebenfalls entscheidend.

Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bieten wir Ihnen eine moderne und bürgerorientierte Verwaltung, ein gesundes Betriebsklima sowie bis zu 30 Urlaubstage. Weitere Vorteile sind flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderzahlungen und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Für Fragen stehen Ihnen Frau Morcinek (Teamleitung) und Frau Uelsmann (Personalwesen) gerne zur Verfügung. Gemeinsam gestalten wir die Sicherheit und Ordnung in Burgwedel!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Verwaltungsvollzugsbeamtin / Verwaltungsvollzugsbeamter (m/w/d) im Team Sicherheit und Ordnung

Unternehmen

Stadt Burgwedel

Vollständige Stellenbeschreibung

Der kommunale Vollzugsdienst ist für die Gefahrenabwehr und die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung zuständig. Die Aufgaben sind dabei vielfältig. Handlungsleitend ist für den Fachbereich in erster Linie die Einhaltung bestehender gesetzlicher Regelungen, durch die ein geordnetes und vernünftiges Miteinander unter Wahrung der Rechte des Einzelnen ermöglicht wird. Die Abwehr von Gefahren, die dem Einzelnen oder einer Vielzahl von Bürgerinnen und Bürgern drohen, hat oberste Priorität bei gleichzeitigem Anspruch auf ein Höchstmaß an Bürgerorientierung. Verwaltungsvollzugsbeamtin / Verwaltungsvollzugsbeamter (m/w/d) im Team Sicherheit und Ordnung Die Tätigkeit als Vollzugsbeamter umfassen: die Abwehr von Gefahren/ Beendigung rechtswidrigen Verhaltens oder rechtswidriger Zustände, Einleitung von Maßnahmen zur Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung Überwachung der Einhaltung der geltenden Gesetze, Verordnungen und Satzungen sowie Durchführung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen im Bereich der Gewerbeüberwachung, des Sprengstoffwesens, der Straßenverkehrsangelegenheiten, des Immissionsschutzes, der Hygieneschädlingsbekämpfung u.v.m. Technische Betreuung und Inbetriebnahme der Geschwindigkeitsüberwachungsanlagen Koordinierung der Geschwindigkeitsmesssysteme Tätigkeit als Marktmeister Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter Soziale Kompetenzen wie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Empathie und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Entscheidungsfreudigkeit Bereitschaft zum eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeiten sicheres Auftreten und Beratungskompetenz Wünschenswert ist Berufserfahrung in dem genannten Bereich gute EDV-Kenntnisse, wie z. B. der sichere Umfang mit MS-Office Kenntnisse im Gefahrenabwehrrecht und die Bereitschaft, sich umfassend in die einschlägigen Gesetze einzulesen Wir bieten: eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und gesundem Betriebsklima ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet, die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfeie Tage am 24.12. und 31.12. Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte Möglichkeit der geförderten Entgeltumwandlung ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar) Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft) Zur Gewährleistung der Gleichbehandlung im Bewerbungsverfahren können nicht anonymisierte und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden. Sollten aufgrund einer Beeinträchtigung Schwierigkeiten beim Bewerbungsverfahren auftreten, bitten wir Sie sich mit dem Personalwesen in Verbindung zu setzen. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen die zuständige Teamleitung Frau Morcinek zur Verfügung (Telefon: 05139 8973-322 oder E-Mail: Annika.Morcinek@burgwedel.de). Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Uelsmann (Telefon: 05139 8973-111 oder E-Mail: personal@burgwedel.de). Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 35. Kalenderwoche stattfinden. Anmerkungen Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.

Zur kompletten Jobbeschreibung … *