Öffentlicher Dienst: Koordinatorin (m/w/d) Corporate Design in München, Bayern von SOS-Kinderdorf gesucht

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Organisation, die sich der Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland widmet. Mit 38 Einrichtungen und etwa 5.200 Mitarbeitenden ist der Verein eine tragende Säule der sozialen Unterstützung. Aktuell sucht das Referat Brand & Strategy in der Münchener Geschäftsstelle eine Koordinatorin (m/w/d) Corporate Design in Teilzeit, um das Team zu erweitern.

Was genau erwartet die neue Koordinatorin? Zu den Hauptaufgaben gehört die Abwicklung von Aufträgen aus der Geschäftsstelle sowie von verschiedenen Einrichtungen des Vereins, sowohl im Online- als auch im Offline-Bereich. Die Koordinatorin wird auch für das Auftragsmanagement und die Kapazitätsplanung im Corporate Design Team verantwortlich sein. Die Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern, wie Grafikagenturen, und der internen Gestaltung ist ein zentrales Element dieser Position.

Das Profil verlangt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Projektmanagement oder Key Account Management. Zudem sollte die Bewerberin über Berufserfahrung in Werbe- oder Designagenturen verfügen und exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS Office besitzen. Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Denkweise sind weitere Voraussetzungen, um effektiv im Team zu agieren.

Im Hinblick auf die finanziellen Vorteile bietet der SOS-Kinderdorf e.V. ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD mit Jahressonderzahlung und einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird großgeschrieben – mit 31 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Weiterbildungen und Gesundheitsangebote runden das Angebot ab. So wird berufliche und persönliche Entwicklung großgeschrieben.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass diese Position eine hervorragende Gelegenheit für Menschen bietet, die sich für soziale Belange einsetzen und gleichzeitig ihre kreativen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln möchten.

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Jobtitel

Koordinatorin (m/w/d) Corporate Design

Unternehmen

SOS-Kinderdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das Referat Brand & Strategy ist Teil des Ressorts Marketing in der Geschäftsstelle des SOS-Kinderdorf e.V. in München und verantwortet u.a. das Brandmanagement und die visuelle Strategie für die Fundraisingmarke. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nKoordinatorin (m/w/d) Corporate Design
in befristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)Aufgaben

Abwicklung von Aufträgen aus dem Ressort Marketing, aus der Geschäftsstelle in München und aus den vereinsweiten Einrichtungen (on-/offline)
Auftragsmanagement und Kapazitätsplanung im Corporate Design Team
Verantwortung für die Koordination in der Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern (Grafikagenturen), Gestaltung und Optimierung der Zusammenarbeit und der Arbeitsabläufe
Beteiligung an der Konzept- und Prozessentwicklung in den Designprojekten mit internen Auftraggebern
Koordination von Terminen, Deadlines und Ressourcen in Absprache mit den internen Auftraggebern
Steuerung von externen Dienstleistern (Druckereien, Web-To-Print-Plattformen, Grafiker etc.)

Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Projektmanagement, Key Account Management
Berufserfahrung in (Werbe/Design-)Agenturen oder Unternehmen
Beratungs- & Dienstleistungskompetenz sowie Erfahrung im Projektmanagement
Perfekte Anwendungskenntnisse MS Office
Sehr gute Kenntnisse in der Koordination von Prozessen und Projekten im Auftragsmanagement
Kommunikationsstärke, Service- und Ergebnisorientierung sowie eine sehr gute analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in heterogenen Teams

Wir bietenIhre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 11)
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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