Öffentlicher Dienst: Personalreferent*in (Teilzeit, 33,4 Stunden) in München, Bayern von Fraunhofer gesucht
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine außergewöhnliche Institution in Deutschland, die mit 76 Instituten und Forschungseinrichtungen eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung darstellt. Rund 32.000 Mitarbeitende tragen jährlich zu einem beeindruckenden Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro bei. Aktuell sucht die Fraunhofer-Gesellschaft einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (33,4 Stunden) zur Unterstützung ihres Teams in München.
In der Abteilung „Personalmanagement der Zentrale“ agiert man als kompetenter Dienstleister und Berater für alle personalrelevanten Belange. Die Aufgaben des Personalreferenten sind vielseitig und herausfordernd: Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende in Tarif- sowie Arbeitsrechtsfragen und leiten den gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung. Auch die Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen gehört dazu. Ein enger und konstruktiver Austausch mit Gremien, wie Betriebsräten und schwerbehinderten Vertretungen, ist ebenfalls Teil des Jobs.
Die Anforderungen sind klar: Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung sind Voraussetzung. Zudem sollten Bewerber über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und eine gute Routine im Umgang mit MS Office verfügen. Kenntnisse in SAP sind von Vorteil. Wichtig sind auch die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Die Vorteile dieser Position sind ebenso spannend: Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage von München und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice locken. Die Einarbeitung ist strukturiert, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Abgerundet wird das Angebot durch eine angenehme Betriebskultur, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Unsere Abteilung »Personalmanagement der Zentrale« der Fraunhofer-Gesellschaft versteht sich als Dienstleister und Berater für alle Personalangelegenheiten in der Zentrale. Wir unterstützen unsere Fachabteilungen in allen Geschäftsprozessen des Personalmanagements mit dem Ziel, gegenwärtige und zukünftige Herausforderungen unserer Mitarbeitenden erfolgreich zu meistern. Aufgaben
Sie betreuen Führungskräfte aller Ebenen sowie Mitarbeitende eines definierten Betreuungsbereichs in tariflichen, arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen.
Sie verantworten unseren Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung.
Sie begleiten Veränderungs- und Transformationsprozesse.
Des Weiteren arbeiten Sie mit Gremien wie Betriebsräten verschiedener Standorte, Schwerbehindertenvertretungen und Beauftragten für Chancengleichheit konstruktiv und vertrauensvoll zusammen.
Nicht zuletzt arbeiten Sie aktiv bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung mit und übernehmen ausgewählte Sonderaufgaben im Personalmanagement.
Profil
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen, idealerweise mit Kenntnissen im TVöD
Routine im Umgang mit MS Office und bestenfalls Kenntnisse in SAP
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erläutern, sowie die Bereitschaft, in Personalprojekten mitzuwirken
Affinität zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie ein geschickter und konstruktiver Umgang mit kritischen Situationen
Die Stelle ist im Rahmen eines Projekts auf 2 Jahre befristet. Wir bieten
Einen angenehmen, modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
Sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung
Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten mit der Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse«
Ein angenehmes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber
Betriebliche Altersversorgung und Angebote zur Gesundheitsförderung
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