Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter:in Fördermittelmanagement (m/w/d) in Dresden, Sachsen von Lebenshilfe Dresden e.V. gesucht
Die Lebenshilfe Dresden e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter:in Fördermittelmanagement (m/w/d) in Dresden, Sachsen. Diese unbefristete Stelle im Bereich Leistungsabrechnung bietet eine interessante Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem etablierten Verein mit etwa 700 Mitarbeitenden.
In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie das Team im Kaufmännischen Bereich. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, als Ansprechpartner:in für das Fördermittelmanagement zu agieren. Dazu gehören unter anderem die Ausfertigung von Anträgen auf Mittelbewilligung, das Erstellen von Zahlungsanforderungen sowie die Erstellung von Verwendungsnachweisen. Hierbei sind Sie gefordert, selbstständig zu arbeiten und dabei immer die vorgegebenen Fristen im Blick zu behalten.
Ihr Profil? Sie bringen einen Abschluss in einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Ausbildung mit. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind ebenso wünschenswert wie optimale Erfahrungen im Fördermittelmanagement. Ihre Fähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich präzise zu kommunizieren, ist dabei von großer Bedeutung. Zudem sollten Sie ein besonderes Interesse an Zahlen, Organisation und Struktur mitbringen und über sehr gute PC-Kenntnisse verfügen. Ein tadelloses polizeiliches Führungszeugnis ist Voraussetzung, das bei Anstellung durch ein erweitertes Zeugnis ergänzt wird.
Was wir bieten? Freuen Sie sich auf Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und einen modernen Arbeitsplatz. Der unbefristete Vertrag richtet sich nach der EG 8 der Entgelttabelle der LH Dresden und orientiert sich an den Bedingungen des TVöD. Weitere Vorteile umfassen 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung.
Zögern Sie nicht, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in Dresden beiträgt! Besuchen Sie unsere Website für detaillierte Informationen zu den Mitarbeitervorteilen.
In unserem Kaufmännischen Bereich / Team Leistungsabrechnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter:in Fördermittelmanagement (m/w/d) unbefristet und mit 20 Wochenstunden zu besetzen. AufgabenSie sind an einer vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeit interessiert? Dann unterstützen Sie den Kaufmännischen Bereich bei der Lebenshilfe Dresden! Im Rahmen der Stelle sind Sie in unserem Verein Ansprechpartner:in zum Thema Fördermittelmanagement.Aufgabenschwerpunkte sind dabei u. a. die Ausfertigung der Anträge auf Mittelbewilligung, Zahlungsabforderungen sowie die Erstellung der Verwendungsnachweise von Fördermitteln. Dabei sind Sie in einem hohen Maße selbständig tätig und behalten die vorgegebenen Fristen und Termine eigenverantwortlich im Blick. Profil
Sie verfügen über einen Abschluss in einer verwaltungsnahen bzw. kaufmännischen Ausbildung
Sie besitzen gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung im Bereich des Fördermittelmanagements
Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Sie haben ein besonderes Interesse an Zahlen, Organisation und Strukturen
Sie verfügen über sehr gute, fundierte PC-Kenntnisse
Sie können davon ausgehen, dass Ihr polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge ist und beantragen bei Anstellung ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis
Wir bieten
Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und eigene Ideen
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten
einen modernen Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem mittelständischen Unternehmen mit etwa 700 Mitarbeitenden und niedrigen Hierarchien
eine angemessene Vergütung in der EG 8 nach Entgelttabelle der LH Dresden und Arbeitsvertragsbedingungen in Anlehnung an den TVöD
die Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung, was zu einer höheren Entwicklungsstufe führen kann
eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt zusätzlich zum Gehalt
30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
ausführliche Informationen zu allen Mitarbeitervorteilen finden Sie auf unserer Website
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