Öffentlicher Dienst: Fachbereichsleitung für Personalleitlinien und Abrechnung (m/w/d) in Gärtringen, Baden-Württemberg von GWW Gemeinnutzige Werkstatten und Wohnstatten GmbH gesucht

In Gärtringen, Baden-Württemberg, wird eine Fachbereichsleitung für Personalleitlinien und Abrechnung (m/w/d) bei der GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH gesucht. Diese verantwortungsvolle Position spielt eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung der HR-Strukturen der Stiftung Campus Mensch. Als gemeinnützige Holding liegt der Fokus auf der Unterstützung von Menschen mit Nachteilen und deren gesellschaftlicher Teilhabe.

In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Personaladministration sowie der Entgeltabrechnung. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Entwicklung und Umsetzung von HR-Grundsatzthemen wie Arbeitszeitmodellen und Vergütungssystemen. Mit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass die Entgeltabrechnung rechtssicher und effizient erfolgt und dabei alle relevanten gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

Ihr Profil? Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sind unerlässlich. Idealerweise bringen Sie auch Führungserfahrung mit. Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein Muss, ebenso wie Erfahrung mit modernen HR-IT-Systemen wie LOGA.

Neben einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sind Kommunikationsstärke und Führungskompetenz gefragt. Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams, und es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das aktive Mitgestaltung ermöglicht.

Was Sie außerdem erwartet? Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche, Vergütung laut TVöD–B, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei gleichwertiger Qualifikation freuen wir uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft von GWW aktiv mit!

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Jobtitel

Fachbereichsleitung für Personalleitlinien und Abrechnung (m/w/d)

Unternehmen

GWW Gemeinnutzige Werkstatten und Wohnstatten GmbH

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als
Fachbereichsleitung für Personalleitlinien und Abrechnung (m/w/d)
Standort GärtringenDie Stiftung Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an.Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Als Fachbereichsleitung für Personalleitlinien und Abrechnung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen. Sie sorgen nicht nur für eine rechtssichere, effiziente Abrechnung, sondern prägen auch die personalpolitischen Leitlinien unseres Hauses. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition verbinden Sie operative Exzellenz mit konzeptioneller Weitsicht – und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung einer modernen, serviceorientierten Personalabteilung.
Aufgaben

Strategische und operative Leitung der Bereiche Personaladministration und Entgeltabrechnung
Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von unternehmensweiten HR-Grundsatzthemen (z. B. Arbeitszeitmodelle, Vergütungssysteme, Richtlinien, Compliance)
Steuerung und Sicherstellung der termingerechten und rechtssicheren Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von Fachkräften
Schnittstelle und Ansprechperson für interne Stakeholder (z. B. Geschäftsführung, Betriebsrat, Controlling) sowie externe Partner (z. B. Sozialversicherungsträger, Wirtschaftsprüfer)
Überwachung und Optimierung von HR-Prozessen, Systemen und Digitalisierungsvorhaben im Verantwortungsbereich
Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Neuerungen sowie interner und externer Prüfungen

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder Personalgrundsatzarbeit, idealerweise mit Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erfahrung mit einschlägigen HR-IT-Systemen (z. B. LOGA)
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Diskretion
Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bietenWir bieten eine anspruchsvolle Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. In unserem Unternehmen erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.Die Vergütung erfolgt gemäß TVöD–B. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.Bei gleicher Eignung freuen wir uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.CRJT1_DE

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