Öffentlicher Dienst: Erzieher (m/w/d) in Gelnhausen, Hessen von Kath. Kirchengemeinde Sankt Raphael gesucht
Öffentlicher Dienst: Erzieher (m/w/d) in Gelnhausen
Die Katholische Kirchengemeinde St. Raphael in Gelnhausen sucht aktuell mehrere engagierte Erzieher für die Einrichtung St. Peter. Hier werden Fachkräfte mit mindestens 25 Wochenstunden gesucht, um die wertvolle Arbeit an den Katholischen Kindertagesstätten im Bistum Fulda zu unterstützen. Diese Einrichtungen bieten eine vielfältige und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die ganzheitliche Pädagogik und das christliche Menschenbild im Mittelpunkt stehen.
In den Kindertagesstätten wird das Kind in seiner Einzigartigkeit wahrgenommen und seine individuelle Entwicklung wird umfassend gefördert. Als Teil dieser engagierten Gemeinschaft übernehmen Erzieher eine wichtige Rolle in der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder, die in der Regel im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt sind. Die Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs sowie die Planung und Durchführung von Projekten gehören zu den zentralen Aufgaben.
Ein weiteres Augenmerk liegt auf der Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse. Ebenso ist die Einbindung der Eltern ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit, da eine respektvolle Erziehungspartnerschaft angestrebt wird.
Ideal für diese Stelle sind Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder einer gleichwertigen Anerkennung. Ein hohes Maß an Empathie, Kreativität und Teamfähigkeit sind von Vorteil. Zudem sollte die Identifikation mit dem christlichen Werteprofil der Einrichtung vorhanden sein.
Die Katholische Kirchengemeinde bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Tarifvergütungen und Zusatzleistungen. Auch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten werden bereitgestellt, um die persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Wenn Sie ein Teil dieses engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Katholischen Kindertagesstätten im Bistum Fulda sind geprägt von einer vielfältigen und wertschätzenden Arbeitsumgebung. Die Grundlagen unserer Einrichtungen basieren hierbei auf einer ganzheitlichen Pädagogik sowie dem christlichen Menschenbild, wonach das Kind in seiner Einzigartigkeit wahrgenommen und in seiner individuellen Entwicklung begleitet und gefördert wird.
Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.
Die Katholische Kirchengemeinde St. Raphael Gelnhausen ist Träger mehrerer Kindertagesstätten. Für die Einrichtung St. Peter in Gelnhausen sucht sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere pädagogische Fachkräfte mit mindestens 25 Wochenstunden. Aufgaben– Bildung, Betreuung, Erziehung und Förderung der anvertrauten Kinder (im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt)
– Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs im Rahmen unserer Konzeption
– Planung, Erarbeitung und Durchführung von Projekten
– Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsprozessen der Kinder
– Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
– Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft Profil– Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft nach § 25b HKJGB
– Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Flexibilität im Arbeitsalltag
– Hohes Maß an Empathie, Kreativität sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
– Ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für Neues
– Identifikation mit dem christlichen Werteprofil der Einrichtung
– Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Träger Wir bietenunbefristet
Frühester Beginn ab 2025-08-01- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von mindestens 25 Wochenstunden
– Ein engagiertes und offenes Team, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
– Eine aufgabengerechte Vergütung (Anlehnung an TVöD) sowie attraktive Zusatzleistungen nach den Richtlinien der Bistums-KODA
– Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
– Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
– Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
– Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
– Regelmäßige Teamsitzungen und Angebot von Supervision
– Ein schönes Umfeld, neugierige Kinder und engagierte ElternCRJT1_DE
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