Öffentlicher Dienst: Verwaltungskraft (m/w/d) im Bürgerbüro in Trier, Rheinland-Pfalz von Kreisverwaltung Trier-Saarburg gesucht
Die Kreisverwaltung Trier-Saarburg sucht eine Verwaltungskraft (m/w/d) im Bürgerbüro in der schönen Stadt Trier, Rheinland-Pfalz. Dieser Landkreis, im Herzen Europas gelegen, fasziniert durch seine dynamische Entwicklung als Wirtschaftsstandort, dank der Nähe zu Luxemburg und dem stetigen Ausbau von Bildungs- und Kulturangeboten. Über 150.000 Menschen haben hier ihr Zuhause gefunden, unterstützt von etwa 700 Mitarbeitenden der Verwaltung, die sich täglich für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger einsetzen.
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung 16/Zentrale Dienste und Digitalisierung im Referat 161/Zentrale Dienste, Organisation, Bürgerbüro zu finden. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
Was erwartet Sie? In dieser Rolle prüfen und bearbeiten Sie Führerscheinanträge, verlängern Jagdscheine und fungieren als Zahlstelle der Kreiskasse. Zudem beraten Sie Bürger umfassend, beglaubigen Dokumente und nehmen Eidesstattliche Versicherungen entgegen. Ihr Profil sollte eine Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r umfassen. Alternativ sind auch Bewerbungen mit einer dreijährigen kaufmännischen Ausbildung willkommen.
Die Kreisverwaltung bietet ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach TVöD, eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie einen familienfreundlichen Arbeitsplatz. Darüber hinaus gibt es faszinierende Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge. Auch Teilzeitarbeit ist möglich, wobei die Ganztagespräsenz sichergestellt werden muss.
Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Besondere Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Treten Sie ein in eine Verwaltung, die das Leben der Bürger aktiv gestaltet!
Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 16/Zentrale Dienste und Digitalisierung und dort im Referat 161/Zentrale Dienste, Organisation, Bürgerbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Verwaltungskraft (m/w/d) im Bürgerbüro
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Aufgaben– Prüfung und Bearbeitung von Führerscheinanträgen, insbesondere Ersterteilung, Erweiterung, Umtausch und Verlängerung der Fahrerlaubnis sowie Kontrollgerätekarten
– Verlängerung von inländischen Jagdscheinen
– Zahlstelle der Kreiskasse
– Umfassende Bürgerberatung (Ansprechstelle für Fragen und Anliegen)
– Beglaubigung von Dokumenten
– Entgegennahme von Versicherungen an Eides statt Profil– Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
– Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder
– Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder
– Teilnehmende:r des Verwaltungslehrgangs I oder
– Abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang I mit anschließender Erster Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Büro-, Buchhalterei-, sonstigen Innendienst und Außendienst sowie im Kassen- und Rechnungswesen
– Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
– Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bietenBeschäftigte, die zum Zeitpunkt der Übertragung der Stelle noch nicht die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, erhalten zunächst nach den Bestimmungen des Bezirkstarifvertrages über die Ausbildungs- und Prüfungspflicht eine persönliche Zulage. Eine Höhergruppierung wird in diesen Fällen erst nach erfolgreichem Bestehen der Ersten Prüfung erfolgen.- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA) bzw. bei Beamtinnen und Beamten aus der Besoldungsgruppe A 7 LBesG
– Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
– Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
– Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
– Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagespräsenz gewährleistet sein muss. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.CRJT1_DE
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