Öffentlicher Dienst: Passagierbetreuer am Flughafen Frankfurt (m/w/d) in Hessen von Solua gesucht
Öffentlicher Dienst: Passagierbetreuer am Flughafen Frankfurt (m/w/d) in Hessen gesucht
Bist du einfühlsam, aufgeschlossen und hast Freude am Umgang mit Menschen? Dann könnte die Stelle als Passagierbetreuer (m/w/d) am Frankfurter Flughafen genau das Richtige für dich sein! In Kooperation mit der FraCare Services GmbH suchen wir engagierte Mitarbeiter, die mobilitätseingeschränkte Fluggäste und alleinreisende Kinder unterstützen.
Das erwartet dich bei deinem neuen Arbeitgeber:
Du erhältst einen direkten Einstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle, ohne Zeitarbeit. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ebenfalls inklusive! Dein Einstiegsgehalt beträgt ca. 2600 € Brutto für 39 Wochenstunden, was sich nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhöht. Zudem profitierst du von einem kostenlosen Jobticket, Parkplätzen am Flughafen und saftigen Tankvergünstigungen. Attraktive Zuschläge für Nachtarbeit oder an Feiertagen runden das Paket ab.
Deine Aufgaben umfassen:
Unterstützung und Begleitung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen bei Ankunft, Abflug und Umstieg.
Durchführung von Passagiertransporten mit Rollstuhl und Elektrowagen.
Dokumentation der Betreuungsereignisse über ein mobiles Endgerät.
Hilfestellung bei Gepäckangelegenheiten.
Das solltest du mitbringen:
Eine hohe Empathiefähigkeit und die Freude am Umgang mit Menschen sind unerlässlich. Außerdem brauchst du fließende Deutschkenntnisse (B1) und gute Englischkenntnisse (A2). Die Bereitschaft für einen Schichtdienst an Wochenenden ist ebenfalls wichtig, und ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Wenn du bereit bist, Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zögere nicht und starte deine neue Position noch heute – wir sind für Rückfragen jederzeit erreichbar.
Sind Sie einfühlsam, aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit Menschen?Dann bewerben Sie sich jetzt als Passagierbetreuer (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen.Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung.Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:
Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden)
Die Erhöhung Ihres Grundgehaltes nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Kostenloses Jobticket
Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt
Tankvergünstigungen
Jahressonderzahlung
Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen
Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag
Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen und begleiten mobilitätseingeschränkte Fluggäste (z. B. ältere Reisende, Rollstuhlfahrende oder alleinreisende Kinder und Jugendliche) bei Ankunft, Abflug, Umstieg, Check in…
Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch
Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport
Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge
Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke
Hierbei sind Sie die helfenden „Hände und Füße“ der Betreuungsgäste
Das bringen Sie mit:
Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2 zur Verständigung mit den Reisegästen
Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem
Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung – nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff.Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
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