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Öffentlicher Dienst: Leitung Finanzen (m/w) in Baden-Württemberg von Michael Page gesucht

Öffentlicher Dienst: Leitung Finanzen (m/w) in Baden-Württemberg gesucht

Attraktive Führungsposition im öffentlichen Dienst: Unser Mandant, ein international anerkanntes und langjährig etabliertes nicht gewinnorientiertes Unternehmen, sucht zur Verstärkung des Finance-Teams eine erfahrene Leitung Finanzen (m/w). Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Expertise in einem zukunftsträchtigen Umfeld zielführend einzusetzen – ganz ohne die Notwendigkeit von fließenden Englischkenntnissen!

Firmenprofil

Das Unternehmen, das in Baden-Württemberg ansässig ist, legt großen Wert auf Teamarbeit und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Eine spannende Herausforderung erwartet Sie, wenn Sie sich dieser Position annehmen!

Aufgabenfeld

In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung eines standortübergreifenden Teams von über 10 Personen. Sie sind verantwortlich für die Haushaltsplanung und die fristgerechte Erstellung des Jahresabschlusses. Neben dem reibungslosen Ablauf im Beitragswesen und der Umlagenrechnung leiten Sie auch das Anlagegeschäft und sorgen für ein effektives Risikomanagement.

Ein weiterer zentraler Aspekt Ihrer Arbeit wird das Prozess- und Schnittstellenmanagement sein. Hierbei fördern Sie eine effiziente Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und entwickeln ein wirksames Qualitätsmanagement-System. Zudem kümmern Sie sich um die Digitalisierung und die Implementierung von Automatisierungstechnologien.

Anforderungsprofil

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau – idealerweise in Betriebswirtschaft oder Finanzwesen – mit. Fundierte Erfahrung im Finanzmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion sind wünschenswert. Ihre ausgeprägte Prozessorientierung und Datenaffinität sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Das Vergütungspaket

Das Unternehmen bietet Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit einer unbefristeten Anstellung nach Entgeltgruppe 13 TVöD, flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Urlaubstagen jährlich. Zudem dürfen Sie sich über einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Option auf ein JobRad freuen.

Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, zögern Sie nicht! Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Kontakt: Markus Schaefer
Referenznummer: JN-062025-6776270
Beraterkontakt: +49 178 8005822

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Leitung Finanzen (m/w)

Unternehmen

Michael Page

Vollständige Stellenbeschreibung

Intro Attraktive Führungsposition Zukunftsträchtiges Umfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein internationales und langjährig etabliertes Unternehmen öffentlichen Dienst, das nicht gewinnorientiert ist. Das Unternehmen ist in Baden-Württemberg vertreten und erfordert keine fließenden Englischkenntnisse. Um den Finance Bereich zu verstärken, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt eine Leitung Finanzen (m/w) gesucht, welcher sein weitreichendes Wissen zielführend einsetzt und das Finance Umfeld weiter mit vorantreibt. Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Aufgabengebiet Leitung des Sachgebiets:Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung eines standortübergreifenden Teams über 10 Personen Haushaltsplanung und Jahresabschlussprüfung: Sicherstellung der fristgerechten Erstellung des Haushaltsplans sowie Koordination und Betreuung der Jahresabschlussprüfungen. Beitragswesen und Umlagen: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Beitragswesen sowie in der Umlagerechnung. Anlagegeschäft: Verantwortung für die Durchführung und das Risikomanagement der Geldanlagen. Prozess- und Schnittstellenmanagement: Steuerung relevanter Prozesse und Schnittstellen sowie Förderung einer effizienten und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Unternehmens. Qualitätsmanagement: Aufbau eines wirksamen Qualitätsmanagement-Systems sowie Entwicklung von Instrumenten zur Messung der Zielerreichung, Ergebnisqualität und Kundenzufriedenheit. Digitalisierung und Automatisierung: Aktive Umsetzung der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens sowie Förderung des Einsatzes von Automatisierungstechnologien und Künstlicher Intelligenz. Strategische Weiterentwicklung: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Fachbereichs im Sinne einer zukunftsorientierten Organisation. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau – beispielsweise in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang Fundierte Erfahrung im Finanzmanagement, idealerweise im Kontext des öffentlichen Dienstes (wünschenswert) Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit Personalverantwortung Wünschenswert: Kenntnisse im Schnittstellenmanagement, insbesondere im Zusammenspiel von CRM- und ERP-Systemen Ausgeprägte Prozessorientierung sowie sicheres Arbeiten auf Basis von Kennzahlen Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit sowie zur gelegentlichen Reisetätigkeit zwischen unseren Standorten in Karlsruhe und Stuttgart Vergütungspaket Eine besondere Chance, aktiv zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz beizutragen Spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Unbefristete und krisensichere Beschäftigung nach Entgeltgruppe 13 TVöD – inklusive Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie Flexible Arbeitszeitgestaltung (zwischen 6:00 und 19:00 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche – ideal zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag 30 Urlaubstage jährlich sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester Monatlicher Zuschuss von 40 Euro zum Deutschlandticket Option auf ein JobRad im Rahmen des Fahrradleasings Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Attraktive betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung dank durchdachtem Onboarding-Konzept Exklusive Rabatte bei Partnerunternehmen Kontakt Markus Schaefer Referenznummer JN-062025-6776270 Beraterkontakt +49 1788005822

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Standort

Baden-Württemberg

Veröffentlichungsdatum

Mon, 28 Jul 2025 22:06:06 GMT

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