Öffentlicher Dienst: Administrator und Referent (m/w/d) operative Informationssicherheit in Vollzeit (100%) in Ravensburg, Baden-Württemberg von Sparkasse gesucht

Erleben Sie die verbundene Zukunft im öffentlichen Dienst als Administrator und Referent (m/w/d) für operative Informationssicherheit in Vollzeit (100%) bei der Kreissparkasse Ravensburg! Wenn Sie Ihre Heimat lieben und ein großes Interesse an operativer Informationssicherheit sowie Systemadministration haben, sind Sie hier genau richtig.

In unserem engagierten Team suchen wir ab sofort eine motivierte und qualifizierte Persönlichkeit. Sie übernehmen die Verantwortung für die Administration der Teilgebiete innerhalb unseres Kernbanksystems und agieren als Hauptadministrator oder Kontrolleur. Ihre Aufgaben sind vielfältig: Von der Anwendungs- und Benutzeradministration bis hin zur Dokumentation und dem Reporting von Sicherheitsmaßnahmen. Darüber hinaus setzen Sie regulatorische Vorgaben im IT/IS-Bereich um und unterstützen unser EDV-Team im IKT-Vorfallsmanagement.

Ihr Profil sollte ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich IT-Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation umfassen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Implementierung von Awareness-Maßnahmen und in der Benutzeradministration im Sparkassenumfeld mit. Kenntnisse zu DORA und OSPlus sind wünschenswert, ebenso wie der sichere Umgang mit MS-Office und dem Risk-Management-Tool RiMaGo.

Persönliche Eigenschaften wie eine schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität in stressigen Situationen sind für uns wichtig. Sie sind ein echtes Organisationstalent und schätzen die Teamarbeit zur Lösung von Herausforderungen.

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach TVöD-S sowie viele weitere Vorteile: 39 Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viel mehr. Mit einem Betriebsrestaurant und Kinderbetreuung während der Schulferien sorgen wir auch für das Wohl unserer Mitarbeiter.

Sind Sie bereit für diesen nächsten Schritt? Bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen! Bei Fragen stehen Ihnen unsere Personalreferentin sowie die Teamleiter jederzeit zur Verfügung. Zusammen gestalten wir die Über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg weiter!

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Jobtitel

Administrator und Referent (m/w/d) operative Informationssicherheit in Vollzeit (100%)

Unternehmen

Sparkasse

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie lieben Ihre Heimat? Sie haben eine Leidenschaft für operative Informationssicherheit und Freude an der Systemadministration?Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter.Zur Verstärkung unserer Abteilung Organisation suchen wir ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit alsAdministrator und Referent (m/w/d) operative Informationssicherheit in Vollzeit (100%).Ihre Aufgaben

Sie verantworten die Administration der im Kernbanksystem zugewiesenen Teilgebiete als Hauptadministrator oder als Kontrolle.
Sie sind zuständig für die Anwendungsadministration zugewiesener IT-Anwendungen sowie für die Benutzeradministration zugeordneter IT-Anwendungen.
Sie verantworten die Organisation, Umsetzung und Dokumentation/Reporting der Maßnahmen zur Steigerung der operativen Informationssicherheit und setzen regulatorische und gesetzliche Vorgaben im IT/IS-Bereich um.
Sie pflegen Daten im Kontext der Regulatorik (Dokumentation, Prozesse, Betriebskonzepte, Assetmanagement usw.)
Sie unterstützen das EDV-Team beim IKT-Vorfallsmanagement.
Sie bearbeiten interne und externe Prüfungsberichte.

Ihr Profil

Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich IT-Sicherheitsmanagement oder eine ähnliche Qualifikation.
Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit der Implementierung und Betreuung von Awareness-Maßnahmen der operativen Informationssicherheit und als Anwendungs- und Benutzeradministrator im Sparkassenumfeld.
Ihr Know-how – Sie besitzen Kenntnisse zu DORA und gute Kenntnisse in den Standardanwendungen des OSPlus. Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Kenntnisse im Umgang mit dem Risk-Management-Tool RiMaGo sind von Vorteil.

Ihre Persönlichkeit -Sie sind ein Organisationstalent, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auf verschiedene Herausforderungen flexibel (insbes. zeitlich) zu reagieren (z.B. bei Migrationen, Prüfungen). Teamarbeit, gemeinsame Problembearbeitung sowie Lösungsfindung sind für Sie selbstverständlich.

Wir machen vieles für Sie möglich

Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.

Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 17.08.2025 über unser Bewerberportal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der Gruppenleiter EDV, Herr Karlheinz Tscheulin (Tel. 0751 84-1396), sowie die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

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