Öffentlicher Dienst: Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d) in Baden-Württemberg gesucht

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit etwa 1.900 Beschäftigten decken wir eine breite Palette öffentlicher Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe in unserem Amt für Kindertageseinrichtungen. Die Arbeitszeiten sind flexibel und liegen zwischen 10 und 20 Stunden pro Woche, unbefristet. Je nach Qualifikation ist eine Eingruppierung bis EG S 8a TVöD-SuE möglich.

In unseren Kitas wird nicht nur Spaß und Spiel vermittelt, sondern auch Rücksicht und Miteinander. Häufig sind die kleinen Menschen auf starke Helfer und große Vorbilder angewiesen. Ihre Aufgaben umfassen:

Begleitung, pädagogische Förderung und Integration von Kindern in die Kindertagesstätte.
Durchführung von Lernangeboten, die den Kindern helfen, am kooperativen Lern- und Spielprozess teilzunehmen.
Regelmäßiger Austausch mit den Personensorgeberechtigten und Mitarbeitenden.
Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Dokumentation der Ergebnisse.

Was wir bieten? Regelmäßige Fortbildungen, liebevoll gestaltete Kindertagesstätten und geregelte Arbeitszeiten! Zudem profitieren Sie von zukunftssicherer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses zum „Move-Deutschland-Ticket Job“ und einem betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss, Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse. Sollten Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal. Bei Fragen steht Ihnen Carola Wischnewski gerne zur Verfügung – einfach anrufen unter Tel. 07721 82-4429. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobtitel

Pädagogische Fachkräftefür die Eingliederungshilfe (m/w/d)

Unternehmen

Stadt Villingen Schwenningen

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unsere Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräftefür die Eingliederungshilfe (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, wechselnder Einsatz je nach Bedarf in den 21 städtischen Kindertagesstätten, unbefristet, Teilzeit 10 bis 20 Std./Wo., je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Was in Kitas vermittelt wird, ist Lernen fürs Leben: Spaß und Spiel, aber auch Rücksicht und Miteinander. Kleine Menschen brauchen starke Helfer und große Vorbilder: Eine Aufgabe, wie für Sie gemacht? Ihre Aufgaben Begleitung, pädagogische Förderung und Integration des Kindes in der Kindertagesstätte um Teilhabe am Kitaalltag zu ermöglichen Eingliederungshilfe gemäß §§ 90 ff. SGB IX bzw. § 35a SGB VIII oder §27 Abs. 3 SGB VIII Pädagogische Planung auf der Basis der genehmigten Eingliederungshilfemaßnahme und auf der Grundlage des pädagogischen Profils Aufbereitung und Durchführung von Lernangeboten, die dem Kind dabei helfen, entsprechend seiner Möglichkeiten am kooperativen Lern-und Spielprozess beteiligt zu sein regelmäßiger Austausch mit den Personensorgeberechtigten bezüglich der Situation des Kindes in Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften regelmäßige Information bezüglich des Kindes an die Leitung und das Team sowie Hilfestellung für pädagogische Fachkräfte bei pädagogischen Fragen, Maßnahmen und Reflektion bezüglich des Kindes Teilnahme an den Hilfeplangesprächen mit allen Beteiligten, Dokumentation der Ergebnisse Berichterstellung für den Kostenträger Unser Angebot regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und ‚Dienst ohne Kinder‘ liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Außenspielgelände interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘ betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung Fortbildungsbereitschaft fundiertes Fachwissen über die kindliche Entwicklung Kommunikationsfähigkeit selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gute Sprachkenntnisse in Deutsch Impfung bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben! Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Carola Wischnewski, Tel. 07721 82-4429

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