Öffentlicher Dienst: Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d) in Baden-Württemberg

Die Stadt Villingen-Schwenningen, mit rund 90.000 Einwohnern, zählt zu den größten und vielfältigsten Arbeitgebern im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Mitarbeitenden bieten wir ein breites Spektrum an öffentlichen Aufgaben – von Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Dienstleistungen. Um diese Vielfalt aufrechtzuerhalten, suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Aktuell haben wir eine spannende Stelle als Pädagogische Fachkraft für die Eingliederungshilfe (m/w/d) im Amt für Kindertageseinrichtungen zu besetzen. Der Einsatz erfolgt je nach Bedarf in unseren 21 städtischen Kindertagesstätten. Die Position ist unbefristet und in Teilzeit (10 bis 20 Std./Woche) mit einer Vergütung bis zu EG S 8a TVöD-SuE, abhängig von der Qualifikation.

Was Sie erwartet:

In der täglichen Arbeit unterstützen Sie die pädagogische Förderung und Integration der Kinder in der Kindertagesstätte und ermöglichen deren Teilhabe am Kitaalltag. Dazu gehören unter anderem die Eingliederungshilfe gemäß §§ 90 ff. SGB IX sowie die pädagogische Planung basierend auf genehmigten Hilfsmaßnahmen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Lernangeboten und den regelmäßigen Austausch mit den Personensorgeberechtigten.

Unser Angebot umfasst:

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote und Supervision.
Attraktive Arbeitszeiten nach Dienstplan sowie eine zukunftssichere Anstellung im öffentlichen Dienst.
Leistungen wie Zusatzversorgung, Radleasing und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss. Zudem erwarten wir Fortbildungsbereitschaft, fundiertes Fachwissen über die kindliche Entwicklung und gute Deutschkenntnisse.

Wir möchten Sie herzlich einladen, Teil unseres Teams zu werden! Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen Carola Wischnewski gerne zur Verfügung.

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Jobtitel

Pädagogische Fachkräftefür die Eingliederungshilfe (m/w/d)

Unternehmen

Stadt Villingen Schwenningen

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unsere Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräftefür die Eingliederungshilfe (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, wechselnder Einsatz je nach Bedarf in den 21 städtischen Kindertagesstätten, unbefristet, Teilzeit 10 bis 20 Std./Wo., je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Was in Kitas vermittelt wird, ist Lernen fürs Leben: Spaß und Spiel, aber auch Rücksicht und Miteinander. Kleine Menschen brauchen starke Helfer und große Vorbilder: Eine Aufgabe, wie für Sie gemacht? Ihre Aufgaben Begleitung, pädagogische Förderung und Integration des Kindes in der Kindertagesstätte um Teilhabe am Kitaalltag zu ermöglichen Eingliederungshilfe gemäß §§ 90 ff. SGB IX bzw. § 35a SGB VIII oder §27 Abs. 3 SGB VIII Pädagogische Planung auf der Basis der genehmigten Eingliederungshilfemaßnahme und auf der Grundlage des pädagogischen Profils Aufbereitung und Durchführung von Lernangeboten, die dem Kind dabei helfen, entsprechend seiner Möglichkeiten am kooperativen Lern-und Spielprozess beteiligt zu sein regelmäßiger Austausch mit den Personensorgeberechtigten bezüglich der Situation des Kindes in Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften regelmäßige Information bezüglich des Kindes an die Leitung und das Team sowie Hilfestellung für pädagogische Fachkräfte bei pädagogischen Fragen, Maßnahmen und Reflektion bezüglich des Kindes Teilnahme an den Hilfeplangesprächen mit allen Beteiligten, Dokumentation der Ergebnisse Berichterstellung für den Kostenträger Unser Angebot regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und ‚Dienst ohne Kinder‘ liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Außenspielgelände interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘ betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung Fortbildungsbereitschaft fundiertes Fachwissen über die kindliche Entwicklung Kommunikationsfähigkeit selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gute Sprachkenntnisse in Deutsch Impfung bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben! Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Carola Wischnewski, Tel. 07721 82-4429

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