Öffentlicher Dienst: Stellvertretende PDL (m/w/d) für ambulanten Intensivpflegedienst in Worms, Rheinland-Pfalz von Job Refresh gesucht

Für all jene, die eine Leidenschaft für die Pflege haben und nach einer selbstbestimmten und flexiblen Arbeitsumgebung suchen, bietet sich hier eine spannende Gelegenheit. Die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung (PDL) im ambulanten Intensivpflegedienst in Worms ist nicht nur verantwortungsvoll, sondern auch erfüllend. Qualitätsbewusstsein steht hier an oberster Stelle, und als PDL spielst du eine zentrale Rolle, um sicherzustellen, dass hohe Standards im Pflegealltag eingehalten werden.

Doch was kannst du konkret erwarten? Zunächst einmal bekommst du 13 Gehälter nach TVöD, was dir finanzielle Sicherheit und Planungsspielraum bietet. Zudem sind 30 Tage Urlaub ein echter Pluspunkt, um dich zu erholen und neue Energie tanken zu können. Auch die betriebliche Altersvorsorge ist ein sehr attraktives Angebot, das deine Zukunft absichert.

Die Einarbeitung wird strukturiert gestaltet, sodass du schnell in deine neuen Aufgaben hineinwachsen kannst. Das Team legt großen Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Hier ist die Zusammenarbeit nicht nur ein Schlagwort, sondern wird aktiv gelebt.

Diese Position erfordert eine proaktive Herangehensweise und die Fähigkeit, im hektischen Arbeitsumfeld den Überblick zu behalten. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Pflegequalität stetig zu verbessern, könnte dies der perfekte Job für dich sein!

Zögere nicht! Wenn du Interesse hast, bewirb dich und werde Teil eines engagierten Teams, das für Exzellenz in der Pflege steht. Dir stehen alle Möglichkeiten offen, um deinen Beitrag in der ambulanten Intensivpflege zu leisten.

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Jobtitel

Stellvertretende PDL (m/w/d) für ambulanten Intensivpflegedienst

Unternehmen

Job refresh

Vollständige Stellenbeschreibung

Qualitätsbewusstsein mit. Das kannst Du erwarten • Du kannst sehr selbstbestimmt und flexibel arbeiten. • Du bekommst 13 Gehälter nach TVöD… Leitungskräfte in der Pflege • 13 Gehälter nach TVöD • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge • strukturierte Einarbeitung…

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