Öffentlicher Dienst: Koordinator für die Ehrenamtskarte (w/m/d) in Pforzheim, Baden-Württemberg von Stadt Pforzheim gesucht
Öffentlicher Dienst: Koordinator für die Ehrenamtskarte (w/m/d) in Pforzheim
Die Stadt Pforzheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator für die Ehrenamtskarte im Geschäftsbereich Internationales und Engagement. Dieser Bereich dient als strategischer Motor für eine zukunftsfähige Stadtgesellschaft. Hier wird bürgerschaftliches Engagement aktiv gefördert, Beteiligungsprozesse gestaltet und europäische Partnerschaften gepflegt. Der Fokus liegt darauf, Menschen in ihrer Mitwirkung zu stärken – sei es lokal, europäisch oder international.
Aufgaben des Koordinators sind vielfältig. Als zentrale Ansprechperson kümmern Sie sich um Ehrenamtliche, Akzeptanzstellen und Netzwerkpartner. Es gehört zu Ihren Aufgaben, an landesweiten Netzwerktreffen teilzunehmen und die Öffentlichkeitsarbeit zu unterstützen. Sie akquirieren und betreuen Akzeptanzstellen, verhandeln Angebote und bearbeiten das gesamte Antragsverfahren für die Ehrenamtskarte. Zudem tragen Sie dazu bei, Projekte zur Weiterentwicklung der Karte und des bürgerschaftlichen Engagements umzusetzen.
Profilanforderungen sind unter anderem eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und ein hohes Maß an Organisationsgeschick sind wünschenswert. Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Serviceorientierung sind ebenfalls wichtig. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen runden Ihr Profil ab.
Das Angebot umfasst eine Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden, zunächst befristet bis zum 31.12.2026, mit der Möglichkeit zur Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Pforzheim bietet eine mitarbeitendenorientierte Personalentwicklung, flexible Arbeitszeitmodelle, und zahlreiche Gesundheitsangebote. Werden Sie Teil eines Teams, das sinnstiftende Tätigkeiten für die Bürgerinnen und Bürger Pforzheims leistet und abwechslungsreiche Aufgaben übernimmt!
Der Geschäftsbereich Internationales und Engagement im Dezernat des Oberbürgermeisters versteht sich als strategischer Motor für eine zukunftsfähige Stadtgesellschaft. Wir fördern bürgerschaftliches Engagement, gestalten Beteiligungsprozesse, pflegen europäische Partnerschaften und koordinieren integrationspolitische Gremien wie den Internationalen Beirat. Unser Ziel ist es, Menschen in ihrer Mitwirkung zu stärken – sei es lokal, europäisch oder international – und den gesellschaftlichen Zusammenhalt aktiv zu gestalten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Dezernat I – Geschäftsbereich Internationales und Engagement – einenKOORDINATOR FÜR DIE EHRENAMTSKARTE (W/M/D)Wir bieten Ihnen eine Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden, zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD möglich. Aufgaben
Sie sind zentrale Ansprechperson für die Ehrenamtskarte – für Ehrenamtliche, Akzeptanzstellen und Netzwerkpartner
Sie nehmen an landesweiten Netzwerktreffen teil und übernehmen Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit
Sie akquirieren, betreuen und erweitern die Akzeptanzstellen und verhandeln die Angebote
Sie bearbeiten das gesamte Antragsverfahren – von der Prüfung bis zur Ausstellung der Karten und pflegen die Daten der Karteninhaber/-innen und Akzeptanzstellen
Sie wirken an Projekten zur Weiterentwicklung der Ehrenamtskarte und des bürgerschaftlichen Engagements mit
Profil
eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung oder Interesse an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und zivilgesellschaftlichen Akteuren
Organisationsgeschick und Freude an selbstständigem Arbeiten
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
einen sicheren Umgang mit digitalen Anwendungen (z. B. Datenbanken, E-Mail-Kommunikation, Excel)
Wir bieten
mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
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