Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter/in im Bereich Datenschutz, Informationssicherheit und Prozessmanagement (m/w/d) in Springe, Niedersachsen von Stadt Springe KdoR gesucht

Die Stadt Springe, gelegen im malerischen Deister und umgeben vom Städtedreieck Hannover, Hameln und Hildesheim, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Datenschutz, Informationssicherheit und Prozessmanagement (m/w/d). Diese unbefristete Vollzeitstelle (A10 NBesG/bis EG 9b^1 TVöD) bietet die Chance, die moderne, bürgerorientierte Stadtverwaltung zu unterstützen, die rund 30.000 Einwohner/innen als Dienstleisterin betreut.

Aufgaben: In dieser Position koordinierst du die Arbeitsergebnisse des externen Informationssicherheitsbeauftragten und des externen Datenschutzbeauftragten. Ein wichtiger Aspekt deiner Tätigkeit wird die Durchführung von Sensibilisierungsveranstaltungen im Datenschutz sein. Zudem führst du das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten und prüfst Arbeitsprozesse auf Optimierungspotenzial.

Anforderungen: Bewerber/innen sollten einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen. Alternativ sind auch Ausbildungen in Verwaltung oder Wirtschaftsinformatik willkommen. Kenntnisse in Datenschutz (insbesondere DSGVO), IT-Sicherheit und Verwaltungsorganisation sind erforderlich. Eine agile, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.

Wir bieten: Neben interessanten Aufgaben in einer dynamischen Verwaltung erwartet dich eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, inklusive Möglichkeiten zum Homeoffice. Weitere Vorteile sind eine betriebliche Altersvorsorge, interne und externe Fortbildungsangebote sowie ein attraktives Jobticket. Auch Gesundheitsförderung und Fahrrad-Leasing sind Teil des Angebots.

Die Stadt Springe setzt sich aktiv für eine vielfältige und gerechte Arbeitsumgebung ein und ermutigt alle Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft, sich zu bewerben. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten und dein Engagement in diese verantwortungsvolle Rolle einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Jobtitel

Mitarbeiter/in im Bereich Datenschutz, Informationssicherheit und Prozessmanagement (m/w/d)

Unternehmen

Stadt Springe KdoR

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadt Springe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMitarbeiter/in im Bereich Datenschutz,Informationssicherheit und Prozessmanagement (m/w/d)(A10 NBesG/ bis EG 9b^1 TVöD, Vollzeit, unbefristet)Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover – Hameln – Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister.Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner/innen und sieht sich als moderne, bürgerorientierte und effiziente Verwaltung.Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben sich bei uns!
Aufgaben

Koordination und Umsetzung der Arbeitsergebnisse des externen Informationssicherheitsbeauftragten und des externen Datenschutzbeauftragten
Durchführung von Beratungen und Veranstaltungen im Hinblick auf Datenschutz-Sensibilisierungen
Führung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten
Erfassung von Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit m. d. jeweiligen Fachdiensten und Prüfung dieser Angaben auf Plausibilität und Optimierungspotenzial

Eine Veränderung der Aufgabenstellung bleibt vorbehalten.
Profil

einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.), Studiengang Allgemeine Verwaltung / Verwaltungsbetriebswirtschaft

oder

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n mit erfolgreich bestandenem Angestelltenlehrgang II (Abschluss: Verwaltungsfachwirt/-in)
einen Abschluss als Bachelor of Science (B.Sc.) im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einen Abschluss als Bachelor of Science (B.Sc.) im Bereich BWL mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik

alternativ:

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement oder
eine dreijährige Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen oder in Teilen hiervon

sowie:

gute Kenntnisse im Bereich Datenschutz, DSGVO
Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit
Kenntnisse in der Verwaltungsorganisation
agile, selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
moderne, flexible Arbeitsweise
adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

wünschenswert:

Kenntnisse im Bereich des Grundschutzkompendiums des BSI
Kenntnisse im Bereich des Prozessmanagements

Wir bietenKurzinfoArbeitszeit Vollzeit
Anstellungsdauer unbefristet
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort 31832 Springe

interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. die Möglichkeit zum Homeoffice oder zur mobilen Arbeit)
betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
ein attraktives Jobticket (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (Hansefit)
externe Beratung für Mitarbeitende
aktive Gesundheitsförderung
Fahrrad-Leasing
kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung über die Fluxx-Notfallbetreuung

^1Die Eingruppierung erfolgt aufgrund Ihrer persönlichen Voraussetzungen.Wir wertschätzen die Vielfalt der Bevölkerung und möchten diese auch in unserer Stadtverwaltung abbilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und ermutigt gemäß dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz im Bereich der Beamtinnen und Beamten insbesondere Männer, im Bereich der Beschäftigten insbesondere Frauen sich zu bewerben.Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen den Bewerbungsunterlagen bitte eine unterschriebene schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der Kontaktdaten der Ansprechperson in der jeweiligen Personaldienststelle) bei. Die Anforderung erfolgt bei Bedarf und nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.CRJT1_DE

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