Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement und allg. Verwaltung in Hameln, Niedersachsen von Landkreis Hameln-Pyrmont gesucht

Die KreisAbfallWirtschaft (KAW) des Landkreises Hameln-Pyrmont sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement und allgemeine Verwaltung. Seit ihrer Gründung im Jahr 1996 hat sich die KAW als zuverlässiger Partner in der Abfallbewirtschaftung etabliert. Unter der Leitung von Sabine Thimm legt das Team großen Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und Gebühren.

In dieser Position übernehmen Sie Aufgaben im Personalmanagement, kümmern sich um den betrieblichen Arbeitsschutz und unterstützen beim Gesundheits- und Eingliederungsmanagement. Auch allgemeine Verwaltungsaufgaben und organisatorische Tätigkeiten gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Um für diese Tätigkeit qualifiziert zu sein, sollten Sie entweder den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder über das 1. juristische Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Alternativ ist auch der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I in Verbindung mit der Bereitschaft, berufsbegleitend den Angestelltenlehrgang II zu besuchen, akzeptabel.

Ein freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen sind unerlässlich. Darüber hinaus wird eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit erwartet. Idealerweise bringen Sie auch Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.

Die KAW bietet Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, moderne Arbeitsplätze und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld. Zudem sind Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten gegeben. Sie haben hier auch die Möglichkeit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Fahrradleasing. Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobtitel

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement und allg. Verwaltung

Unternehmen

Landkreis Hameln-Pyrmont

Vollständige Stellenbeschreibung

Seit Beginn ihrer Gründung im Jahr 1996 versteht sich die KAW als zuverlässiger und zukunftsorientierter öffentlich-rechtlicher Partner für die Abfallbewirtschaftung im Landkreis Hameln-Pyrmont.Der verantwortungsvolle Umgang mit den ihr anvertrauten Gütern und Gebühren gehört zu den obersten Maximen des Teams um die langjährige Betriebsleiterin Sabine Thimm.Als zukunftsorientierter Arbeitgeber für rund 125 Mitarbeitende ist sich die KAW als wichtiger Bestandteil der kritischen Infrastruktur im Lande in vielerlei Hinsicht ihrer gesellschaftlichen und systemischen Bedeutung und Verantwortung bewusst.Weitsichtiges, ressourcenschonendes und umweltorientiertes Handeln gehört für die KAW dabei bei der abfallwirtschaftlichen Ausrichtung und Bewirtschaftung seit jeher zu den Grundsätzen unternehmerischen Wirkens.Die KreisAbfallWirtschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont (KAW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter/in (m/w/d)für den BereichPersonalmanagement und allg. Verwaltung(Entgeltgruppe 9b TVöD)
Aufgaben

Personalmanagement
betrieblicher Arbeitsschutz
Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Organisation

Profil

der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II. Alternativ verfügen Sie über das 1. juristische Staatsexamen oder einen vergleichbaren rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt
oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten. In diesem Fall wird die Bereitschaft für den mittelfristigen Besuch eines berufsbegleitenden Angestelltenlehrgangs II vorausgesetzt
oder eine vergleichbare abgeschlossene tätigkeitsbezogene Qualifikation

Darüber hinaus bringen Sie mit:

freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten
Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1

Wir bieten

ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen bei der KAW
eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden
Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
die Möglichkeit des Fahrradleasings
eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD

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