Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter*in Gebühren (m/w/d) in Mannheim, Baden-Württemberg von Stadt Mannheim gesucht
*Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiterin Gebühren (m/w/d) in Mannheim**
Die Stadt Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiterin Gebühren (m/w/d) – eine spannende Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung einer lebenswerten Stadt beizutragen. Gemeinsam mit über 8.000 Kolleginnen in der größten Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar setzt die Stadt auf Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit. Hier verbinden sich Innovation und Tradition in über 260 Berufsfeldern.
In der Abteilung der Stadtentwässerung erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet. Sie sind verantwortlich für die Abrechnung von Abwassergebühren bei Großeinleitern. Dies beinhaltet die Ermittlung, Überprüfung und Festsetzung von abrechnungsrelevanten Daten sowie die Beurteilung von technischen Unterlagen. Zudem gehören die Anordnung und Überprüfung von Abzugszählern und die Berechnung des Starkverschmutzungszuschlags zu Ihrem Aufgabenspektrum. Sie setzen nicht in die Kanalisation eingeleitete Wassermengen fest und prüfen entwässerte Grundstücksflächen.
Ein Profil, das überzeugt: Sie haben eine Ausbildung als staatlich geprüfter Technikerin in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Abschluss. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in der Abrechnung von Gebühren und idealerweise im Wasserrecht. Ihre analytische Denkweise, Teamfähigkeit und der sichere Umgang mit Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab. Der Führerschein Klasse B ist ebenfalls erforderlich.
Die Stadt Mannheim bietet Ihnen berufliche Sicherheit, ein produktives Arbeitsumfeld und umfangreiche Weiterbildungsangebote. Flexible Arbeitszeiten, ein subventioniertes Deutschlandticket sowie Kinderbetreuung im Stadtnest² sind Teil des Angebots.
Die Stadt fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Seien Sie ein Teil unserer weltoffenen und zukunftsorientierten Gemeinschaft! Besuchen Sie unsere Karriereseite für weitere Informationen.
Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt MannheimGestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSACHBEARBEITER*IN GEBÜHREN (M/W/D) Entgeltgruppe 9b TVöD | Vollzeit | unbefristet Aufgaben
Sie sind zuständig für die Abrechnung von Abwassergebühren bei Großeinleitern (u.a. Ermittlung, Überprüfung und Festsetzung von abrechnungsrelevanten Daten, Beurteilung und Auswertung von technischen Unterlagen und Daten, Anordnung und Überprüfung von Abzugszählern, Berechnung des Starkverschmutzungszuschlags)
Sie ermitteln, überprüfen und setzen nicht in die Kanalisation eingeleitete Wassermengen fest und berücksichtigen produkt- und fertigungsspezifische Faktoren
Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Festsetzung von entwässerten Grundstücks- und Gartenflächen
Sie erfassen und überwachen die eingeleiteten Mengen aus Grundwasserabsenkungen und -entnahmen
Sie verfassen Stellungnahmen und erstellen Dokumentationen
Profil
Sie verfügen über eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare tätigkeitsbezogene Fachrichtung
Sie besitzen gute Kenntnisse in der Abrechnung von Gebühren
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Wasserrecht und in der Abwassersatzung
Sie sind gewissenhaft, teamfähig und denken analytisch
Sie gehen sicher mit den gängigen Office-Programmen um
Sie besitzen den Führerschein Klasse B
Wir bietenAls eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.CRJT1_DE
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