Öffentlicher Dienst: Pädagogische Fachkraft für die Heilpädagogische Frühförderung |FB_HFF_2025_030 in Celle, Niedersachsen von Lebenshilfe Celle gGmbH gesucht

Die Lebenshilfe Celle gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (alle Geschlechter) im Bereich der Heilpädagogischen Frühförderung. Diese Position bietet die Möglichkeit, auf eine bedeutende Weise Einfluss zu nehmen: durch individuelle Begleitung für Kinder mit Behinderung oder Entwicklungsverzögerungen.

In dieser Rolle stehen Ihnen vielfältige Aufgaben bevor. Dazu gehört die selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Fördereinheiten. Sie erstellen Diagnostiken und gestalten Förderplanungen, um den spezifischen Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden. Die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen pädagogischen Fachkräften ist dabei ebenso wichtig, um in Beratungsgesprächen und Fördereinheiten einen wertvollen Austausch zu gewährleisten.

Gesucht wird jemand mit einer Qualifikation als Heilpädagoge, Erzieher oder Heilerziehungspfleger. Erfahrungen im Umgang mit Klein- oder Kindergartenkindern sind von großem Vorteil. Der ideale Kandidat bringt ein wertschätzendes Menschenbild, Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz mit – Eigenschaften, die in diesem Bereich unverzichtbar sind.

Die Lebenshilfe Celle bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit mit bis zu 39 Stunden pro Woche, sowie tarifliche Vergütungen nach TVöD und zusätzlichen Oasentagen. Darüber hinaus gibt es 30 Tage Urlaubsanspruch und diverse Vorteile im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Ohne Zweifel: In der Heilpädagogischen Frühförderung können Sie täglich einen Unterschied machen. Wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und Teil eines modernen, sozialen Dienstleistungsunternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, und wir heißen Menschen aller Hintergründe herzlich willkommen!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Pädagogische Fachkraft für die Heilpädagogische Frühförderung |FB_HFF_2025_030

Unternehmen

Lebenshilfe Celle gGmbH

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine
pädagogische Fachkraft (alle Geschlechter)
im Bereich Frühkindliche Bildung | Heilpädagogische Frühförderung.
Die Lebenshilfe Celle ist ein modernes, vielseitiges und soziales Dienstleistungsunternehmen und bietet ein breites Portfolio an Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung aller Altersstufen, um ihnen die größtmögliche Teilhabe in allen gesellschaftlichen Bereichen zu ermöglichen. Unsere Mitarbeitenden setzen sich täglich für die Belange dieser Menschen ein – ob in der Begleitung, Förderung, Qualifizierung oder durch die vielfältigen Verwaltungsaufgaben.
Die Heilpädagogische Frühförderung ermöglicht Kindern mit Behinderung oder Entwicklungsverzögerungen eine individuelle heilpädagogische Begleitung und Förderung im eigenen Zuhause oder in Kindertagesstätten.
Aufgaben– selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Fördereinheiten
– Erstellung individueller Diagnostiken und Förderplanungen
– vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und den pädagogischen Fachkräften in Kitas in Beratungs¬gesprächen und Fördereinheiten sowie Begleitung in Fragen der Inklusion
– Durchführung der ambulanten Fördereinheiten
Profil– Heilpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
– Erfahrung im Umgang mit Klein- oder Kindergartenkindern
– Aufmerksamkeit und Verantwortungsbewusstsein für die Bedürfnisse und Möglichkeiten der Kinder
– ein wertschätzendes Menschenbild, Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
– Kooperations- und Reflexionsbereitschaft
– sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office u. a.) und Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
– eintragungsfreies Führungszeugnis und Führerschein Klasse B
– Nachweis einer vorhandenen Masernschutzimpfung
Wir bieten– einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit mit bis zu 39 Std./Woche
– Tariflöhne nach TVöD, SuE-Zulage
– 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche | Regenerationstage | Sabbatical und zusätzliche Oasentage
– betriebliche Altersversorgung inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
– betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing
– Patensystem bei der Einarbeitung | zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten
Wir lieben und leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichem Alter.CRJT1_DE