Öffentlicher Dienst: Krankenpflegehelfer (mit 1-jähriger Ausbildung) Geburtshilfe (m/w/d) in Rendsburg in Rendsburg, Schleswig-Holstein von gesucht

Herzlich Willkommen im Öffentlichen Dienst: Krankenpflegehelfer (m/w/d) in der Geburtshilfe in Rendsburg

Sie möchten Menschen im Alltag unterstützen und dabei wirklich etwas bewirken? Werden Sie Pflegehelfer und bringen Sie Licht in das Leben unserer Patient:innen! Die Schön Klinik Rendsburg, eine der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein, bietet Ihnen diese Möglichkeit. Mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme und rund 580 Betten sind wir stolz darauf, ein engagiertes Team von etwa 2.000 Mitarbeitenden zu sein.

Seit August 2023 wird die Klinik unter neuer und erfahrener Leitung geführt. Als Teil der Schön Klinik Gruppe profitieren Sie nicht nur von stabilen Rahmenbedingungen, sondern auch von interdisziplinärer Zusammenarbeit auf Augenhöhe und dem Angebot modernster Arbeitsbedingungen. Die Klinik ist außerdem akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, was Ihnen beste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Ihre Aufgaben – Das erwarten wir von Ihnen:

Serviceversorgungen und grundpflegerische Tätigkeiten: Sie sind im patientennahen Bereich aktiv und kümmern sich um die Verteilung der Speisen und die grundpflegerischen Aufgaben.
Verpflegungsmanagement: Menüwünsche der Patient:innen erfassen und eine reibungslose Verpflegung sicherstellen – das liegt in Ihren Händen.
Reinigungs- und Aufräumarbeiten: Sie sorgen dafür, dass alles hygienisch und ordentlich bleibt.
Hygienerichtlinien einhalten: Hier gilt es, alle Standards konsequent zu beachten.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflege- oder Altenpflegehilfe.
Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Patientenbezug und Servicebewusstsein.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen.

Ihre Benefits – Das erwarten Sie von uns:

Moderne Arbeitsbedingungen: Flexibel gestaltbare Dienstmodelle und ein unterstützendes Pflegeleitungsteam.
Faire Vergütung nach TVöD Pflege, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube.
Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing, exklusive Einkaufsrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
Familienservice: Unterstützung bei der Betreuung von Angehörigen und in besonderen Lebenslagen.

Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team! Gemeinsam können wir Großes bewirken!

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Jobtitel

Krankenpflegehelfer (mit 1-jähriger Ausbildung) Geburtshilfe (m/w/d) in Rendsburg

Unternehmen

Vollständige Stellenbeschreibung

Herzlich WillkommenSie möchten Menschen im Alltag unterstützen und mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewirken? Werden Sie Pflegehelfer und seien Sie eine wertvolle Stütze für unser Team und unsere Patient:innen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Als Pflegehelfer:in (m/w/d) in unserem Team bieten wir Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

Serviceversorgungen und grundpflegerische Tätigkeiten: Sie übernehmen die Serviceversorgungen im patientennahen Bereich, kümmern sich um die grundpflegerischen Tätigkeiten und gewährleisten die Versorgung des Buffets sowie die Verteilung der Speisen.
Management der Verpflegung: Sie erfassen die Menüwünsche der Patient:innen über das Klinik-System und sorgen für eine reibungslose Verpflegung.
Durchführung von Reinigungs- und Aufräumarbeiten: Sie führen Reinigungs- und Aufräumarbeiten durch und kümmern sich um die fachgerechte Aufbereitung von Pflegehilfsmitteln.
Einhaltung der Hygienerichtlinien: Sie achten auf die konsequente Einhaltung der Hygienerichtlinien und sorgen dafür, dass alle Standards im Arbeitsbereich eingehalten werden.

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

Sie verfügen über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflege- oder Altenpflegehilfe.
Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein.
Darüber hinaus wünschen wir uns ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie besonders im Umgang mit den Patient:innen, ihren Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube.
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Jobticket.
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.

Kontakt

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