Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft Pool und Ausfallmanagement (m/w/d) in Rendsburg, individuelle Dienstplangestaltung + Zulage in Rendsburg, Schleswig-Holstein von gesucht

Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft Pool und Ausfallmanagement (m/w/d) in Rendsburg

Herzlich Willkommen! Lieben Sie es, Menschen in ihren verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen? Als Pflegefachkraft in der Schön Klinik Rendsburg haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie einen echten Unterschied zu machen! Die Klinik ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme und 580 Betten einer der größten in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird sie von einem neuen, erfahrenen Leitungsteam geleitet.

Hier profitieren Sie nicht nur von einer stabilen Arbeitsumgebung, sondern auch von interdisziplinärer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wenn Pflege Ihre Leidenschaft ist, finden Sie in unserem Pool und Ausfallmanagement den perfekten Platz! Diese Position eignet sich für alle, die flexibel arbeiten möchten—ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob, für jedes Lebensmodell finden wir die passende Lösung.

Ihre Aufgaben sind vielfältig: Sie unterstützen unsere pflegerischen Teams in den verschiedenen Fachbereichen bei personellen Engpässen. Ihre Einsätze werden nach einer individuellen Dienstplangestaltung geplant, sodass Sie maximal flexibel sind. Kommunikation und Zusammenarbeit sind entscheidend—Sie gestalten aktiv die Interaktion mit Ihren Teammitgliedern und werden schnell eine geschätzte Person im Team.

Das Profil, das wir suchen, umfasst eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in sowie eine ausgeprägte Patientenorientierung. Ihre empathische Art im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen ist uns enorm wichtig.

Ihre Benefits sind attraktiv: von flexiblen Dienstmodellen über faire Vergütung bis hin zu modernen Arbeitsbedingungen. Zudem erwarten Sie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft!

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Jobtitel

Pflegefachkraft Pool und Ausfallmanagement (m/w/d) in Rendsburg, individuelle Dienstplangestaltung + Zulage

Unternehmen

Vollständige Stellenbeschreibung

Herzlich WillkommenSie möchten Menschen mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie in allen Lebenslagen unterstützen? Als Pflegefachkraft in unserem Team bieten wir Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patient:innen zu machen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, unsere Patient:innen mit Herz und Fachkompetenz zu betreuen. Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft für unser Pool und Ausfallmanagement und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft!Unser Ausfallpool ist für alle interessant, die nur zu bestimmten Zeiten arbeiten können oder wollen, die die Nacht zum Tag machen, verschieden Fachbereiche kennen lernen und lieben wollen. Für jedes Lebensmodell finden wir gemeinsam eine Lösung. Vollzeit, Teilzeit, Minijob.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

Stationsübergreifende Unterstützung: Sie und Ihre Kolleg:innen unterstützen gewissenhaft und selbstständig unsere pflegerischen Teams auf den Stationen bei personellen Engpässen und versorgen unsere Patienten:innen in den unterschiedlichen Fachbereichen
Flexible Einsatzplanung: Ihre Einsätze erfolgen nach einer individuellen Dienstplangestaltung, Sie werden Tage- oder Monatsweise geplant
Kommunikation & Zusammenarbeit: Durch Ihre Kommunikationsstärke, Empathie und Zuverlässigkeit gestalten sie aktiv die Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern, dies macht Sie zu einer stationsübergreifenden geschätzten Person
Fachbereichserweiterung: Sie haben die Chance, Ihr Wissen durch das Kennenlernen verschiedenster Fachbereiche kontinuierlich zu erweitern und so zu einem elementaren Bestandteil unseres Ausfallkonzeptes zu werden
Zulagen & Vergütung: Diesen flexiblen Einsatz innerhalb unseres Hauses belohnen wir durch eine Zulage und eine überdurchschnittliche Vergütung

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau-/mann oder Altenpfleger:in und fühlen sich für die Verantwortung Ihrer Patient:innen zuständig.
Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und setzen sich gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen für eine bestmögliche Betreuung der Patient:innen von der Aufnahme bis zur Entlassung ein.
Ihre selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Patientenorientierung und Servicebewusstsein aus.
Sie kommunizieren mit Empathie und verstehen es, sowohl mit Patient:innen und ihren Angehörigen als auch mit Kolleg:innen auf eine respektvolle und verbindliche Weise zu arbeiten.
Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität und sind stolz darauf, in einer Klinik tätig zu sein, die aktuelle Standards und Pflegekonzepte anwendet.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

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