Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter Entlassmanagement (m/w/d) in Eberbach, Baden-Württemberg von GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gesucht
Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter Entlassmanagement (m/w/d) in Eberbach gesucht
Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar bieten eine spannende Gelegenheit für engagierte Fachkräfte im Bereich Entlassmanagement. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten, können Sie sich auf viele Vorteile freuen.
Attraktive Vergütung nach TVöD ist nur der Anfang. Darüber hinaus erwarten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung, die Ihnen finanzielle Sicherheit bieten. Ihre Einarbeitung wird durch ein strukturiertes Mentoring-Programm unterstützt, sodass Sie sich schnell in Ihrem neuen Job wohlfühlen. Flexibilität wird großgeschrieben – dank eines flexiblen Arbeitszeitkontos und einer mitarbeiterorientierten Dienstplangestaltung.
Neben 30 Tagen Urlaub (plus Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung) haben Sie Zugang zu regelmßigen Fortbildungsangeboten. Ob interne oder externe Schulungen, Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert. Hinzu kommen zahlreiche Gesundheitsangebote und ein multimediales Fortbildungskonzept.
In Ihrer neuen Rolle sind Sie dafür verantwortlich, die poststationäre Versorgung der Patient:innen sicherzustellen. Dies umfasst die Beantragung und Organisation von ambulanten und stationären Leistungen sowie die Koordination zwischen Patient:innen, Angehörigen und medizinischem Personal. Sie sollten auch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen und Kostenträgern haben.
Für diese Position bringen Sie idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich mit und vielleicht sogar eine Weiterbildung im Casemanagement. Berufserfahrung im Entlassmanagement wäre wünschenswert.
Wenn Sie Interesse haben, wenden Sie sich an Frau Jutta Veith, stellvertretende Leitung Entlassmanagement, unter der Telefonnummer 06271 83-7391. Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur Ihre Fähigkeiten schätzt, sondern auch Ihre Wünsche und Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt!
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
Sicherstellung der poststationären Versorgung
Beantragung und Organisation von ambulanten und stationären Leistungen zur Sicherstellung der Weiterversorgung nach dem Klinikaufenthalt
Koordination und Unterstützung der nachklinischen Versorgung zwischen den Patient:innen, den Angehörigen und dem medizinischen Personal innerhalb und außerhalb des Krankenhauses
Unterstützung bei der Beantragung von Pflegegradeinstufungen und administrativen Prozessen
Beratung und Vermittlung von ambulanten Hilfen, Versorgungshilfsmitteln und geeigneten Pflegehilfsmitteln
Unterstützung bei der Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen (etc.)
Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.
Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden, Rehakliniken und weiteren Institutionen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten und den Pflegekräften
Abklärungen sozialrechtlicher Fragestellungen
Darauf freuen wir uns
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung in der Pflegeberatung bzw. im Casemanagement oder die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
Wünschenswert: Berufserfahrung im Entlassmanagement
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