Altenpflegehelfer (m/w/d) in Eberbach gesucht
Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar suchen engagierte Altenpflegehelfer in Eberbach, Baden-Württemberg. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln möchten, sind Sie hier genau richtig!
Worauf Sie sich freuen können
In dieser Position profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung nach TVöD sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Jährliche Sonderzahlungen und ein flexibles Arbeitszeitkonto bieten Ihnen finanzielle Sicherheit und Planungsspielraum. Die mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung erleichtert Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während 30 Tage Urlaub Ihnen die nötige Erholung garantieren. Abgerundet wird Ihr Paket durch einen Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung und regelmäßige fortbildungsangebote – sowohl intern als auch extern.
Einblick in Ihre Aufgaben
Als Altenpflegehelfer sind Sie für die patientenorientierte Pflege verantwortlich. Dazu gehört die eigenständige Durchführung von Grundpflegemaßnahmen sowie die Unterstützung von Pflegefachkräften bei der Behandlungspflege. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen und tragen dazu bei, dass die Pflegedokumentation stets fachgemäß bleibt.
Darauf freuen wir uns
Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Altenpflege ist eine Grundvoraussetzung. Ebenso wichtig ist Ihr Interesse an kontinuierlicher Fortbildung – wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Wenn Sie neugierig geworden sind und Teil unseres Teams werden möchten, zögern Sie nicht, sich mit unserem Team in Verbindung zu setzen. Herr Daniel Dietz und Frau Claudia Gawel freuen sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter den Telefonnummern 06271 83-7396 und 06271 83-7257.
Starten Sie Ihre Karriere im Öffentlichen Dienst und leisten Sie einen wertvollen Beitrag in der Altenpflege!
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Jobtitel
Altenpflegehelfer (m/w/d)
Unternehmen
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar
Vollständige Stellenbeschreibung
Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) * Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Durchführung und Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege nach dem Pflegeprozess
- Selbständige Übernahme von Grundpflegemaßnahmen und Prophylaxen
- Unterstützung der Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit bei unterschiedlichen Pflegeintensitäten sowie Assistenz bei der Behandlungspflege
- Mithilfe und Assistenz bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Altenpflege
- Interesse an kontinuierlicher Fortbildung
KontaktHerr Daniel Dietz
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 06271 83-7396Frau Claudia Gawel
Stellvertretende Stationsleitung
Tel.: 06271 83-7257
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Standort
Eberbach, Baden-Württemberg
Veröffentlichungsdatum
Sun, 06 Jul 2025 00:11:30 GMT
* Hinweis in unserer Datenschutzerklärung
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